四川选调生的面试方式比较多样，根据不同的招录单位和岗位的需求，一般有以下几种面试方式：
1. 面试问答：面试问答是最常见的面试方式之一。在面试过程中，考官会就相关问题进行提问，考生需要对问题进行回答，并展示自己的能力、经验和思维逻辑。这种面试方式主要考察考生的口头表达能力、思维敏捷度和问题解决能力。
2. 学术演讲：针对某些专业性较强的岗位，面试会采用学术演讲形式。考生需要在规定时间内进行学术演讲，并对考官提出的问题做出深入回答。学术演讲形式的面试主要考察考生的学术研究和表达能力。