我们公司年底因为订单量不够，让我们直接回去休息，等通知上班，通知了不去的按旷工处理。谁知道这一等就是一个半月，我们从元旦一直放假放到现在。之前说是放假就按当地最低工资一千来发放工资，相当于给个生活费。现在明显就是公司经营不善，又不愿意辞退赔偿我们，就这样拖着我们。能去申请劳动仲裁，要求公司赔偿N加1吗？