机制：在4分许愿的基础上增加贡献点加成，此贡献点可以理解为dkp，可以直接用dkp小程序进行记录编辑，不用设置复杂逻辑，如衰减，缺勤减分等机制，管理操作成本低；
实行：参与BWL/TAQ/NAXX活动时，仅记录集结分和解散分，开荒则另外加分（分数不宜过大，容易膨胀）；角色A与角色B共同许愿某一件装备时，拼ROLL点，可以在所ROLL点数的基础上增加贡献点，如角色A的ROLL点为80，角色B的ROLL点为小与80时，可以叠加贡献点来获得分配权；可设定惩罚机制，如犯错成员禁止使用贡献点一次；
相较于DKP和EPGP对于RAID成员的强绑定性，会更松弛一些，适合相对固定的工会团，没有太多的管理成本，且对新人也比较友好，新人人品好第一CD就能拿装备拿极品；同时也能变相消灭分霸，杜绝小团体暗箱操作例如顶分；