杭州人才吧 关注:846贴子:3,347
  • 0回复贴,共1

浙江评职称的加分项整理好啦,建议收藏

只看楼主收藏回复

  由于加分项较为复杂,这篇以浙江省建设高级工程师为例进行介绍:
  1、英语和计算机:
  职称外语合格,大学英语四级以上,或者全国专业技术人员计算机应用能力4个模块合格,满足一项即可加分。
  2、学历:
  必须上传学历证书与学信网电子注册备案表或学历认证证书(电子注册备案表有效期6个月)。
  博士7分,研究生4分,本科2分。
  3、工作经历:
  必须真实,佐证完整,并尽可能把劳动合同对应工作经历上传齐全,不能以单一历年社保缴费证明、单位出具的工作证明或单位任职文件等佐证代替劳动合同;对于工作单位注册地为山区26县的申报人员在聘任工程师后,工作年限满10年但未满15年的计2分,满15年但未满21年的计4分,工作年限21年以上的计7分。
  4、继续教育
  上传加盖公章的近四年的新干线继续教育学时证明,要求2020-2023年每年度都需有学时,不足部分可补学及每年度一分未学需补学的,上浙江建设人才远程继续教育平台补;
  继续教育必须满足要求,否则无法成功申报
  除继续教育学时以外的其他培训可单独上传,也可相应加分;
  5、业绩
  业绩佐证须完整,必须要有第三方证明,且佐证项目类别清晰、岗位任职有效、工作内容明确
  业绩内容一定要真实有效,切记不可造假,否则对申报人员按弄虚作假处理,取消评审资格,3年内不得申报
  近5年工作单位调动3次以上的,总分不超过50分,所以一定要注意不要频繁更换工作单位
  6、奖项
  奖项也是评审过程中 一个重要的加分项,但也需要奖项荣誉与行业相关才行。如普遍认可度较高的各级别的科技进步奖、新技术奖、钱江杯等工程奖……
  7、个人荣誉
  常见个人荣誉包括各级先进工作者、劳动模范等。个人荣誉和获奖情况,不仅可以为申报人加分,根据不同地区专业规定,还可以此进行职称破格申报。
  8、注册类证书
  注册类证书可以聘任为对应的职称,如一建可聘任为中级工程师,二建可聘任为助理工程师
  另外,进行职称评审时,执业资格证书还可以起到加分的作用
  9、论文
  论文须为第一作者,内容应与所申报专业一致或相近,上传必须清楚,封面目录正文齐全
  论文发表时要注意擦亮??眼睛,不能发在冒名或非法期刊


IP属地:浙江1楼2024-03-07 15:36回复