我进去的时候和你一样揽投部经理a工，干了半年就辞职了。工资到手2100多，从早上到晚 周末也没休息。实在受不了了哪怕每个月到手有3000出头我也不至于辞职，每个月工资不固定少的时候1000多但是就是不超过2200

揽投部可以赚外快的，如果有月结揽收大客户折扣，就自己去刻个大客户的公章，申请大客户分部门开发票，这样可以从外面收现金件，做进大客户帐里，到月底把帐分开做，这样就可以捞点外快，上海浦东陆家嘴就是这样的，积少成多，收入可观！

生产主管44级是不是太低了，我们这员工都46级

经常跟揽投部经理打交道 好几个在发牢骚 收入不见涨 越来越多的指标

岗位职级升了一级，这个工资会涨多少呀

楼主，请问一下面试你们考的什么。结构化面试还是？

你确定你是揽投部经理？揽投部经理不是46就是47岗，你这岗位也就比投递员高一个档位

怎么还是非经营班组长，

我46级 上个月还扣我七八百，拿到手也就3千多

我是今年刚考进的揽投部经理

双休和按时下班吗

44级的揽投部经理，跟普柜一样的职级

明天去面试揽投部经理，听你这么一说，我面试就随便准备了，爱录不录

同岗位2100干了半年跑路了

才入职，我应该跑路吗？