基于DRG院内数据分析要求，从医院的医保基金使用情况、医保支付补偿情况、问题病例分析、重点学科、重点监控病组等方面，对医院DRG医保运营情况进行分析，为医院医疗费用的控制提供参考。系统通过全面、精细化的数据分析，给业务部门和医院领导决策提供准确的医疗信息参考
将DRGs部分指标纳入绩效考核指标，建立基于DRG的绩效评价指标，涵盖服务能力、服务效率、医疗安全与质量三个维度，实现同质病例服务绩效的比较，并将医疗服务产能、效率及质量综合评价纳入考核范围，提高评价结果的全面性和可靠性，从而有效解决不同学科、病种和医师之间的可比性问题，用于医院、学科、科室、医疗组、医师等各个层级的绩效评价，通过建立合理的绩效评价机制，从多维度多层级进行数据分析，达到促进医疗服务质量提高的目的。