1.可以不需要大普调，只需提高每年的薪级上涨额，现在一年几十元太少了，改成每年二百左右即可，基层工作人员也不用总惦记几年一次的大普调。
2.涨基本工资是最实际的，一是减少地方cz压力，二是拉进城市间收入差。
对于小城市而言，绩效奖根本没有，绩效入月迟迟不能落实，每年涨基本工资是最实际的。