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天钢不把小楼里的都裁掉永远翻不了身

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任正非曾说:以前华为都是末位淘汰制,后来发现华为末位淘汰的全是员工,把员工每个月干掉10%,他发现没有用。
后来他改了,不淘汰员工,淘汰干部,每年淘汰10%的干部。做完了以后,他发现整个组织就变了,有一个好店长就有一家好店,你光把那个店员弄得要死要活的,没有任何意义。所以董明珠说了一句话,淘汰一个干部,比干掉100个员工还管用...


IP属地:天津来自Android客户端1楼2024-09-08 12:26回复
    你说的这是真正的企业家


    IP属地:山西来自Android客户端2楼2024-09-08 14:44
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      大楼里的都是有关系女的,你让她们进车间可能吗?她们能干啥


      IP属地:天津来自iPhone客户端3楼2024-09-08 14:58
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        物以类聚


        IP属地:天津来自Android客户端4楼2024-09-08 15:08
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          别公司楼里了,作业区里女的都有跟领导关系不清不楚的了


          IP属地:日本6楼2024-09-08 22:10
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            确实如此,一将无谋,累死三军。天钢混乱的根本问题,就是这些中层管理者的无能造成的。这些人只侧重所谓的“做人”,不做实事,或者根本不会做事。为了自身利益的瞎指挥,人为增加生产复杂度,人为增加成本,增加干群对立。此类病原不除,管理不可能理顺。饭馆想火,不能只盯端盘子的,不管大厨瞎做菜。


            IP属地:天津来自Android客户端7楼2024-09-09 04:31
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              没用,不会听工人的,都是关系户怎么裁,能走到今天这地步也是有原因的,现在德抓紧洗钱,差不多了就跑路了,这烂摊子估计也没人愿意接,照现在的市场发展,再加上也没拿的出手的产品,也就两三年天钢必黄,还是那句话我在天钢,我希望他好,但同时也想办法找出路


              IP属地:天津来自Android客户端8楼2024-09-09 05:21
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                有能人给打听打听中信还来么


                IP属地:天津来自Android客户端9楼2024-09-09 05:29
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                  别想这事了,现在就是德龙什么时候霍霍完走人,你什么时候下岗的问题了


                  IP属地:日本来自Android客户端10楼2024-09-09 07:23
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                    还指着小楼里的周周出题答,月月做视频看,年年出试卷考试了。钢材市场不行,以后还可以改学校。


                    IP属地:天津来自Android客户端11楼2024-09-09 10:44
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                      不如加速毁灭


                      IP属地:山东12楼2024-09-11 10:48
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                        丁流氓就是狗草的 你就买断就完了


                        IP属地:河北来自手机贴吧13楼2024-09-14 09:47
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