下班加班，那是人家施舍给你这口饭吃所必须要付出的代价，你怎么不知道感恩呢？自己不想干的话可以走，千万别连累了想干的人

双管齐下效果会更好

一看就是新手，缺少社会的毒打，加班不正常，可以不加，不理他，直接走

可以到不加班的地方上班

先不说别的，你猜为什么加班成风，你还找人资

有证据，可以告。这是以前人资的答复

首先，你要有证据。什么证据？视频证据，证明你在加班。人资还会拿着证据去核实，剩下的即使目前不加班了，你这小鞋穿的能把你脚穿没。现在公司注重什么？中暑啊，加班你就说你不舒服，中暑了。或者干活过程中直接找个地方一坐，说中暑了。谁还敢抢你干活？乖乖的给你当孙子。

对公司有益的事情 稽核不管 我们这边举报过 没用

打劳动仲裁

哪里加班

你怕不是在想桃子。跟人资稽核们举报工场加班，等于跟老鸨举报 j 女卖 y。你还想继续干，那就多收集证据离职没准能用上。不想继续干那就直接拒绝加班就行，肯定想方设法干掉你。

是不是W1

打12345中用

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