有没有发现机关人数臃肿，占用大量工资总额，造成工资过低【邮政吧】

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有没有发现机关人数臃肿，占用大量工资总额，造成工资过低

只看楼主收藏回复

以前有的县的机关8个人，现在26个，降本增效只针对工人，不停的缩减一线岗位编制，而机关的人却越来越多，如果不整改，不论如何改革都会完蛋。很多工作可以直接用大数据完成，根本不应该人工计算。

送TA礼物

IP属地:辽宁

来自Android客户端1楼2024-09-23 08:24回复

👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍

IP属地:江西

来自Android客户端2楼2024-09-23 08:27

不感兴趣

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这些年是越改越多。
邮政从上到下导向不正、虚假成风、人治管理，为上不为下……看到都着急

IP属地:重庆

来自Android客户端3楼2024-09-23 10:14

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两百多个人

IP属地:重庆

来自Android客户端4楼2024-09-23 10:27

造成这个问题的原因是这样。原来部分AB类员工做的一线的活儿拿的一线的工资，后来降本增效办公室觉得正式工做一线拿计件成本高，因为要贴的保险会升高，而且后来一线全额计件之后部分正式工有情绪，于是就逐渐把正式员工往后台转，一线尽量用外包的，现在就逐渐造成了后台全是人，一线缺人也不想着从后台调直接就去搞外包

IP属地:江苏

6楼2024-09-23 10:45

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你是不知道，省公司部门更多人，一个部门几十号人，都是指挥的

IP属地:广东

7楼2024-09-23 11:35

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我的感觉就是集团公司管理的越来越细，举个例子，原来只看一个指标，现在看3个指标，一级一级下来，人就越来越多。机关也挺忙的

IP属地:江西

来自iPhone客户端8楼2024-09-23 12:06

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应该学学民营快递公司的架构

IP属地:江苏

来自Android客户端9楼2024-09-23 13:30

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不感兴趣

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编制还行吧，主要是超编的多，都是借调过去的编制还在分局人去市局了。

IP属地:黑龙江

来自Android客户端10楼2024-09-23 15:46

我市邮政500多人，一线员工250人，等于一个管理岗，一个普通岗！要这么多管理员有何用！浪费了很多很多钱，但是一线的又比管理工资拿的少！

IP属地:江苏

来自Android客户端12楼2024-09-23 23:06

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人多的原因是上一级要求多了，啥都想做，下面就跟着人多。系统不发达也是一个原因。

IP属地:四川

来自Android客户端13楼2024-09-24 09:33

你们邮政是挺坑的

IP属地:广西

来自Android客户端14楼2024-09-24 09:35

也不赖机关人多，就说那CRM，都是人家淘汰的系统了，咱们还是新系统

IP属地:北京

来自Android客户端15楼2024-09-24 10:25

我说实话县一级后台人不够好吧

IP属地:湖南

来自Android客户端16楼2024-09-24 10:48

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