各位好，有一种情况，上班刚两天，因为达不到用人单位的要求，就被劝退了，这种情况怎么办？
有求助者说，刚上班两天，没有达到用人单位的需求，那就不要工资了，挺丢人的。
也有人说，不管工作几天，只要上班，就要支付劳动报酬。对此，律师也是赞同这位求职者的观点。
同时提醒各位，在办理入职手续的时候，一定要签署劳动合同。