明年国企推行不胜任和末位淘汰制度

这帮领导专家新研究推行不胜任和末位淘汰制度，国企普通工人的日子不好过了，想安安稳稳工作到退休都不一定行了！还延迟退休，没见领导被淘汰，大多平级调动，换个地方接着当领导！普通工人就难说了，说你不胜任，排名末尾就可能调岗，降薪，甚至解除劳动合同了。难啊😫

主要针对管理人员

到企业就变成针对职工了，领导换个地方还是领导

不是多年前就在这么搞了吗？

领导的业绩是靠基层堆出来的，它一定会更狠的压榨

工人阶级吃不少亏

夺了别人饭碗，砍死几个就老师了

两个人干活，5-6个人监督！

搞笑的，你听说哪个央企国企正式工被辞退的新闻，一个都没有！

准备点好酒好烟

都喜欢不干活都喜欢文职管理岗那就工资少点呗让干活的多拿钱却偏偏不这样改

怎么不直接改谁拿钱最少谁回家省事了

把正式工开除掉吗？那么一大批劳务派遣人员留着？

体制内机关为什么不实行呢？？

哎，会不会新一轮下岗潮

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