医院医生等级评审除了常规的指标比如，住院日、出院量、手术量、门诊量等等，还需要一些抽象的数据，比如医师在DRG框架下的CMI数据、病组数据、时间费用指数数据等等，传统指标能够反映医生工作的负荷程度大小，DRG运行下的指标能够反映医师在医疗水平上的高低，上海今创给某医院开发的医疗技术评价系统对医师的评先评优和等级评定有很大的辅助作用，能够反映每个医师在医疗水平上的数据，为评定部门提供从另外一个方面展现的医师医疗水平数据