医院DRG绩效服务

2022年12月15日，国家卫生健康委发布了《三级医院评审标准（2022年版）》及实施细则，在保持《2020版标准》主体框架和内容不变的基础上进行了“更新式”的修订。无论是2020版还是2022版标准，在第二部分“医疗服务能力与质量安全监测数据”中都涉及DRG指标，涉及DRG组数、CMI值，时间指数、费用指数以及低风险死亡率。在2022年9月末国家卫生健康委发布的《公立医院高质量发展评价指标（试行）》中，同样涉及了DRG相关指标考核，涉及CMI值、时间消耗指数、低风险组病例死亡率。同样，在2023年三级公立医院绩效考核方案中，在“医疗质量安全”考核指标中，同样涉及了低风险组病例死亡率。
DRGs能够解决病例标准化问题，从而评价医院的医疗服务绩效。以DRG分组为依据的医疗服务绩效评价是目前公认的比较先进的、科学的评价方法，为医疗服务质量评价、医院绩效分配提供依据，以此实现医生、科室、医疗组、专科各个层级的考核评价。
哪一家公司的DRG用的比较好呢