如果把部队的装备全去了，进行训练能不耗装备升到训练有素吗？

1:大编制转小编制(看人力)损失经验减少，2:改编制比转编制损失的经验少。所以方法就是，招募大编制师(如25步师)训练到3级之后直接改编制，不是更换(可以多复制几份25步用来训练)。如果不想太多部队编制，管理麻烦，那么就有3了，完全相同的编制转换在满人满装备的情况下互相更换损失的经验几乎可以不计。

如果想损耗的装备最少(包括步枪)。那么可以先招1步师，然后转25步师(不发装备)，1步师必须要有经验，最好2级再转，不然转过去经验清0部队直接消失。因为不发装备不能招募，所以无装备25步不能招，只能1步师转，这样就会带着100条枪训练，损耗了也不会继续发装备。值得注意的是，没有装备训练的情况经验给的很少很少，训练两三年可能都升不到3级。

要在原来编制的基础上改，人力变少或者不变的情况下不会掉经验。

合成也行，算一下人力需求，比如1万人，可以用10个1千人银牌的转成1万人的编制，然后使用整编，记得暂停，没有新兵进去就全部是银牌的老兵，所以这种也不会掉经验

我一般很少利用这种bug的。

不发坦克就行，想省枪不发装备也行

暂停的时候，一步师转一炮师，再转到不发任何装备的坦克师，等人员补满，但装备只有100枪，同时显示“正在更换编制”就成功了，这时候训练就是正常的训练速度，训练好之后转成发装备的坦克师

25步练成后再转坦克师