(1)、奖励补贴:根据《哈尔滨市人民政府关于支持民营经济和中小企业发展的若干意见》(哈政规〔2021〕1号)第四条第十六项,对主持参与制定国际、国家、行业和地方标准,且国际标准为国际标准化组织已批准发布、国家标准为国务院标准化行政主管部门已批准发布、行业标准和地方标准为已在国务院标准化行政主管部门备案的企业给予奖励补助。随着国家对团体标准不断地重视,团体标准在各地的重视度正逐步加码。2023年11月1日国家标准采新团体标准的系统已经正式启动,为团体标准上升为国家标准提供了快速渠道。
(2)、大势所趋:社会对标准化需求的不断增加,团体标准的数量还将继续增长。同时,科技的发展和新兴产业的崛起,团体标准的领域将进一步拓宽。随着团体标准的推广和应用,社会对团体标准的认知度和接受度将进一步提高。更多的企业、社会组织和个人将参与到团体标准的制定和实施中来。现如今全球化的深入发展,团体标准也将更加注重与国际接轨,加强与国际组织和其他国家团体标准的交流和合作。
(3)、掌握话语权:掌握行业内团体标准指标话语权,团体标准在一定程度上规定的行业的门槛,促进了整个行业的行为规范以及发展方向。通过标准战略实现市场引领的作用,增加企业的竞争力。团体标准是新型标准体系的重要组成部分,也是新型标准体系中的核心部分。团体标准在市场上积极发挥着重要的引领作用。团体标准团体标准与生俱来的实用性、市场贴合性,对市场具有引领的作用,通过参与制定团体标准,有利于提升企业在相关领域话语权,彰显企业实力。
(4)、市场需求:团体标准在行业中拥有影响力及引领性,是企业引领市场、扎根市场的强力抓手,它既能够填补国家标准的空白,又能够灵活吸纳行业内优质的新产品、新技术,及时反映行业特点,企业通过参与制定团体标准,能够体现行业杠杆,体现产品在市场中的竞争优势,抢占市场先机。企业通过参与团体标准的制定可以提升企业竞争力,引领行业发展。
(5)、专精特新:标准制定为必要条件,招投标加分项,团体标准作为“自下而上”由市场提出制定的标准,具有制定速度快、对市场需求响应及时、标准推广高效等优点,是国家标准、行业标准的重要补充。各地专精特新申报,参与制定团体标准是可以加分的。在招投标文件中,团体标准可以作为项目的加分项,在国家的项目招投标中,对团体标准的认可度是很高的。从目前国家鼓励团体标准发展的政策来看,团体标准是国家非常支持的。(6)、职称评定、岗位晋升的重要指标:国家标准化管理委员会等十七部门联合印发的《关于促进团体标准规范优质发展的意见》强调,要促进团体标准优质发展。支持团体标准组织更加开放,鼓励国际标准提案,建立机制进行国际合作。同时也要完善团体标准的激励政策,将团体标准作为科研项目成果的重要考核指标,鼓励用人单位增加在职称评定中的团体标准评分权重。团体标准在职称评定中可以起到一定的作用,并成为申请人竞争力的重要来源。作为一项重要的专业实践活动,团体标准的参编对于个人职业发展具有积极意义,并能够反映一个人的综合素质和实践能力。
(2)、大势所趋:社会对标准化需求的不断增加,团体标准的数量还将继续增长。同时,科技的发展和新兴产业的崛起,团体标准的领域将进一步拓宽。随着团体标准的推广和应用,社会对团体标准的认知度和接受度将进一步提高。更多的企业、社会组织和个人将参与到团体标准的制定和实施中来。现如今全球化的深入发展,团体标准也将更加注重与国际接轨,加强与国际组织和其他国家团体标准的交流和合作。
(3)、掌握话语权:掌握行业内团体标准指标话语权,团体标准在一定程度上规定的行业的门槛,促进了整个行业的行为规范以及发展方向。通过标准战略实现市场引领的作用,增加企业的竞争力。团体标准是新型标准体系的重要组成部分,也是新型标准体系中的核心部分。团体标准在市场上积极发挥着重要的引领作用。团体标准团体标准与生俱来的实用性、市场贴合性,对市场具有引领的作用,通过参与制定团体标准,有利于提升企业在相关领域话语权,彰显企业实力。
(4)、市场需求:团体标准在行业中拥有影响力及引领性,是企业引领市场、扎根市场的强力抓手,它既能够填补国家标准的空白,又能够灵活吸纳行业内优质的新产品、新技术,及时反映行业特点,企业通过参与制定团体标准,能够体现行业杠杆,体现产品在市场中的竞争优势,抢占市场先机。企业通过参与团体标准的制定可以提升企业竞争力,引领行业发展。
(5)、专精特新:标准制定为必要条件,招投标加分项,团体标准作为“自下而上”由市场提出制定的标准,具有制定速度快、对市场需求响应及时、标准推广高效等优点,是国家标准、行业标准的重要补充。各地专精特新申报,参与制定团体标准是可以加分的。在招投标文件中,团体标准可以作为项目的加分项,在国家的项目招投标中,对团体标准的认可度是很高的。从目前国家鼓励团体标准发展的政策来看,团体标准是国家非常支持的。(6)、职称评定、岗位晋升的重要指标:国家标准化管理委员会等十七部门联合印发的《关于促进团体标准规范优质发展的意见》强调,要促进团体标准优质发展。支持团体标准组织更加开放,鼓励国际标准提案,建立机制进行国际合作。同时也要完善团体标准的激励政策,将团体标准作为科研项目成果的重要考核指标,鼓励用人单位增加在职称评定中的团体标准评分权重。团体标准在职称评定中可以起到一定的作用,并成为申请人竞争力的重要来源。作为一项重要的专业实践活动,团体标准的参编对于个人职业发展具有积极意义,并能够反映一个人的综合素质和实践能力。