天才型性格的特点：兴趣广泛，热爱知识，喜欢钻研，持续性差，抗枯燥力差，对挫折敏感，如果有责任感容易有成就，他们的朋友深交的不多，因为朋友们要承受的了各种折腾，但这少量的朋友确对他们的成就极其重要，大家如果对一些历史名人有较多研究的话，可以来说说那些天才哪些方面符合这个，哪些方面不？也欢迎补充天才型性格我没在这提到的方面

工匠型性格特点
工匠型性格是人们心目中的执行标兵。喜欢踏踏实实，一步一个脚印地做事，做事工整，注重细节，喜欢千磨百练，抗的了枯燥，寂寞，不太喜欢更多新事物，不太喜欢过多新的信息，不太爱读书、学习书本，一切注重经验，注重传承，注重传统。
如果有责任感则是非常好的家庭支柱，一切都比较有预见、安排，平平稳稳，一成不变。他们的朋友也像他们手上的工作，稳稳重重，多年如一，互动模式也有预见性，活跃点的人朋友多也提现在数量方面，个性上有些相似。欢迎大家讨论这种类型的性格。

和天才型性格的相处之道
天才型性格的人学识广博，思维跳跃，节奏快，变化也多，生活相对丰富，创意多，善于面对变化的事情和环境，所以他（她）的身边人应该多发挥、利用他们的这些知识、想象力优势，在面对不确定，和困难问题时，在需要新的方法思路时多重视这种性格人的意见，经常会有不错的收获。
但天才型性格的人，做事不喜欢死死板板，一条道到黑，稳定性差，严谨性、条理性不足，所以那种只需持续性、严密性，不需要太多创意的工作最好不要全部依靠他们，一般来说效果都会差强人意，尤其用这种事情、工作和他们较真，一般都不会产生太愉快结果。
他们是调动气氛的人群，不是维持气氛的人群

和工匠型性格的相处之道
工匠型性格的人最主要的特点就是稳定性好、变化性小，人和他们的工作或者作品有点相似，踏实、经久，他们的节奏也一直保持同一，甚至生活条理也经年不变。所以，需要保证事情的严谨性、稳定性、可预见、细节性的时候可以多赖这些人的参与，一般都会有保证，需要坚持原则性、纪律性，这些人一定是表率，所以看到没，这些人即使没有从军经历，朋友们也会感觉他们有军人的味道。
不过，这些人不喜欢太多读书、太多变化，太多新的东西等等，所以那种节奏变化快，需要多种知识、信息、能力来决定、处理事情、局面的时候，他们的不适应就来了，这时候他们既缺乏主见，也不可以依赖，这就是前一阵子看到的，说如果一些人所在的整个行业都萧条了、不存在了，这些人就遇到了人生最大的挑战。
工匠型的人一般经常会遇到决定事情的烦恼，人生在世，这是每个人社会生活需要的一部分。而工匠型的人在非自己专业的事情上会表现出犹豫，后悔，纠结等等情绪和状态

动力型性格的相处之道
动力型性格的人懂得抓住方向，能看到事物未来所蕴含的价值，有一定预见力，勇于做弄潮人，这对于一般人来说确实有借鉴意义。所以，作为他们的朋友，亲人，可以依赖这群人的积极、主动、做事冲锋的作风，从这里面确实可以找到成事的影子。他们也善于鼓舞士气，勇于把握形势的潮流，具有很好的感染力，推动事业、气势的前行。
但对于周全做事而言，他们有或多或少的欠缺。
有的欠缺全局正确做事的能力，不能把坚持自己的理想正确推动开来，感觉是不断在努力，但形势却不能局面大开，总有因素在掣肘，陷入撕扯的忙乱中，所以，别人如果能够帮他们理清状况将极大推动事业的进程。
有的欠缺工匠的那种韧劲，欠缺持续性，不屈不挠性，有虎头蛇尾的感觉，不能坚守初心，在大大小小困难，挫折前做了败将，所以，别人如果能鼓励他们咬牙坚持将有效推动事业的持续。
有的是欠缺足够帮手，完成事情的力量不够，而因为自身的特质，不能很好调动人力，让形势陷于衰疲，所以，别人如果能帮他们很好协调各方面人力，又将形成有效合力。

动力型性格的特点
动力型性格的人每天看上去（实际不一定）活力满满，你一定会被他们的说话、行动表达所感染，似乎每天都会做出惊人的成就。他们确实每天特别忙，吃饭、睡觉时间都不想多浪费，做事情很多时候是程式的，也多少有些无序，深入了解的朋友都知道他们做事总有东一棒子，西一榔头的感觉，似乎不能把所有事件聚合成一个完整的努力，是因为做事的形式和样子似乎更重要。
或者有的人喊口号、摆状态花的时间似乎更多，实际操作倒是没那么投入，喊号子半天，进入干活二十分，你总能看到他们不是在给自己鼓气就是在鼓气的路上。
这倒不是他们故意来拉大旗、扯虎皮，故弄玄虚，而是他们成功的意愿太强烈了，思想和行动跟不上的原因。
这些人，如果亲和力好、朋友多的，朋友们总有不知左右，哭笑不得的感觉，想帮他们，不知从何下手。

亲和型性格的相处之道
亲和型性格的人是很好的情感中心，具有很好的润滑，聚合作用，能将意见殊异，性格各色的人们凝结成整体，消解大家的疏离感、异质性，帮助缔造一个和谐，融洽、有活力的团队，所以，他们的朋友、团队应该很好发挥这些人的亲和特质，让每个人的喜好和特色在差异中融合，使团队更有力量。
亲和型的人有过度牺牲的倾向，所以，朋友、团队成员要注意这一点，在受益这些人给人温暖的同时，留心他们是否已经进退维谷，负担太重，尽可能及时解除他们的压力，他们的温暖才能保持那个温度，能量需要守恒，难道不是吗？
享受亲和型人的暖心的同时，需要注意，不要把他们当成一个全能的人，以为他们其他能力也能如此暖意，他们样样能的话，你们身边这些人存在的价值是什么？哈哈，所以，不要任何方面问题都把他们看做救命稻草。

杜甫是亲和型性格的代表，上忧国家，下忧黎庶，一生为别人而活

王维也是亲和型性格为主基调，地气满满，但因家庭氛围就虔信佛教，所以，进取心相对没那么强，所以人生基本落落款款，空灵丰满

白居易是诗人中的经理人，虽以天才的诗歌闻名，但他的能力的全面几乎可以傲世唐代的所有大诗人，几乎性格没有严重短板，还能把精神放在其他生活的广阔方面，活出了中唐时代的丰富人生

李商隐也属于全面型选手，属于性格维度都不差的管理型人才，在晚唐局面下，能够丰富地展示自己才华，（正像仰望夏天繁茂一样，看着前面丰碑般的李白，杜甫，自己多少是有压力的，像生活在晚秋），

情感丰沛，偏激情的管理型诗人元稹，激情澎湃是天才型性格的表达，元稹有这一面的表现，有李白的影子，凭真诚勇往直前，但又有兼顾现实的一面，这就表达了地气的一面，所以大致还是全面型的管理人才，所以也走到了宰相的职位

诗中达人杜牧，他的才华超越了那个时代，既经历过富贵开阔的生活视野，又有学富五车的知识才华，这种丰富在唐朝诗人中是无出其右的，所以他的思想高度是其他人不能企及的，他是最懂人生的诗人。性格各方面是周备的，是足备的管理型人才

儒家理想主导的诗人刘禹锡，是动力型性格的代表，一生孜孜以求家国理想，当然他的能力也是配合的，但文人理想太切，稍显理性，克制跟不上，但整体还是管理型人才，要不当时就称是宰相之才