做了多年HRBP，公布一些在泉最不稳定岗位和最年龄歧视岗位

做了多年HRBP，公布一些在泉最不稳定岗位和最年龄歧视岗位、做到30多岁就被排挤的岗位且门槛很低容易被应届生替代岗位如下：信息流优化师，抖音/千川投手（等各类投手岗），短视频运营（剪辑），内容运营，电商运营，小红书运营（有的要求性别要女性），新媒体运营（等各类运营岗），网站编辑（文案编辑），SEM，SEO，网络推广。
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越老越吃香的岗位如：程序员，会计，产品经理，美工（UI设计师）。对于前者岗位现在在做的赶紧改行，不然后面年龄一大你简历发出都没人看，发来的也是系统设置发来的对话消息（不是HR主动发来的消息），对于后者岗位还没有做的可以开始学习入行，日后就有稳定好日子过了。