必知事项：泉企没有双休，基本没有住房公积金，有的企业连保险都不交合同都不签！有些企业还超过8小时要你加班开会或下班后回复消息。如果不适应这个，可以去其他城市发展。
特级：信息流优化师！！！
特别是信息流优化师岗（包括各种投手岗~！！！！），平均工资只有3000-4000，内卷降到还不如前几年的刚毕业的毕业生薪资，而有些6K+的工资那是包含业绩的，业绩标准高到你们基本拿不到。
且信息流优化师岗位包括各种投手岗位普遍从业者年龄很低，年龄歧视严重，过了30多岁就遭排挤，因为这岗位只要了解巨量等平台算法，熟悉通过各类计划测试素材、人群定向、掌握优化技巧控流、培养出主流计划很容易就学会，当下刚毕业生只要稍微带一下就可以胜任，甚至ROI都比你做快5-10年的老手好。所以无论新手老手很多都逐步远离这类岗位~！！！！或改行转程序员岗、会计岗或考公~！！！！

1级：网站编辑有些企业招聘好听点就是内容运营！！！
这类工种大家耳熟能详，特别是在一些互联网企业工作过的，除了电商。站内编辑、公众号各大自媒体平台就是这工种岗位输出的，他们很多都是文字的搬运工，稍微收集材料润色下就行。能够稍微懂得创作写作的一出来就做了品策或文案了，企业要求这些都会招聘相关大专或本科毕业的文字类专业。而普通编辑并没有专业要求，只是日复一日的在重复搬运输出，和普通厂里的流水工人差不多，当然工资不会高更不会长。且后面AI写的内容着实可以替代这类岗位。包括编导。


2级：短视频剪辑运营，电商运营等各种运营岗位！！！
这些内卷渠道平台要有效果本身就很难，加上这类工种门槛非常低，基本大专以上甚至高中文聘培训下就可以，要测渠道测产品测活动测用户体验这些工种很难有显著效果，而对于用户，更是千变万化。也就是说从业者太多要么累死，要么感觉没什么事可做或容易不出成绩很快被鱿鱼，甚至招聘方只是以招聘幌子要套你一些方案。原先有企业就是让这些运营人员出去发传单，有些企业让运营人员做电话回访验证。
3级：SEO和SEM！！！
seo搜索引擎优化和SEM搜索引擎营销难度是越来越高不说，现在企业对此工种需求大不如前，于此，一些网络推广工种也是如此“待遇”，所以之前有很多人都在说SEO/SEM饿死三代人。