康姿百德20周年的故事--商学院教研总监赵胜男、教学总监沈剑坤和教务总监张留根
今年是康姿百德集团成立20周年。在20年的发展历程中，涌现出一大批在经营管理、原料采购、品牌宣传、暖心服务、人才引进和培训等各个领域立足岗位、奉献建功的优秀代表。让我们一起看看这些榜样故事。本期带你走进康姿百德商学院教研总监赵胜男、教学总监沈剑坤和教务总监张留根。
康姿百德的企业核心价值观是“以人才为根、以奋斗者为本、以客户为中心”。作为牵引公司发展的火车头之一，康姿百德商学院承担着为集团发展源源不断地培养优秀人才的重任。康姿百德商学院以塑造坚毅的品格，帮助员工快速成长为己任，始终强调品格的提升对于每一名员工未来发展的重要性。多年来，商学院培养了一批又一批具有卓越领导力的管理人员，为公司的发展贡献了重要力量。
心怀热爱，专注细节
助力学员快速成长
时间回溯到2012年，当大多数同龄人还在对未来的方向迷茫徘徊时，赵胜男已毅然决然地踏入了康姿百德的门槛，选择了一条充满挑战与机遇的道路。从最初的培训小白，到如今的教研总监，这背后是12年的不懈努力与默默耕耘。她深知，唯有专业和热爱，才能让她在培训这条路上越走越远，越走越稳。
面对初上讲台的羞涩与紧张，她没有退缩，而是选择迎难而上。“那时候时常怀疑自己是否能够胜任这份工作，但因为自己发自内心地喜欢做培训师，一次次困难面前都坚持下来了。”紧张时就抬高音量，怯懦时就反复练习，在无数次的实战挑战中，专业和能力的提升也让赵胜男拥有了更多的力量与底气，她逐渐找到了属于自己的教学风格——“专业且接地气”。
“脱离一线是不可能成为一名优秀的康姿百德培训师的”。对于培训师而言，衡量优秀的标准从来都不是自己，而是市场一线的人员。她深知，作为一名优秀的康姿百德培训师，不仅要能在讲台上挥洒自如，更重要的是将自己的销售经验转化为市场一线人员的实战指南。不仅自己要做到专业，更重要的是让市场人员把产品知识、销售卖点和技巧完全消化，运用到实战中，这样才能为客户提供更优质的服务。为了更好地了解真实需求，除了时常下市场到门店亲自了解市场和消费者，赵胜男在开发培训课件时，还会与区域负责人共同研讨培训内容，聆听大家的看法和意见，让内容更加接地气，让员工能够更好地了解客户的需求，提供更贴心、周到的服务。
12年的时间，康姿百德见证了赵胜男的成长。赵胜男用她的经历告诉我们：心怀热爱，坚持不懈地追求专业与卓越，就能在人生的舞台上绽放出最耀眼的光芒。
高标准、严要求
不断追求卓越
2014年7月以管培生的身份入职康姿百德，10年间，他做过督导、运营、管理、招聘、主持、教学培训等工作，不仅锻炼了他的业务能力和表达能力，也让他知道自己更适合做哪个工作，通过了解并掌握不同岗位的意义与价值，让他能有做好现在教学总监岗位的底气。
沈剑坤说：“在培训过程中，由于每个部门的工作标准不同，人员要求不同，工作节奏和管理标准都有区别。作为一名培训老师，我必须比学员学得更快、更多。” 他平时十分注重各方面的积累，勤于思考，把理论和工作实践相结合，不断总结。为了做好商学院的品格塑造培训，他还利用业余时间参加不断充实自己的知识库，在工作和学习中都践行着自己高标准、严要求、不断追求卓越的教学态度。这也让沈剑坤的工作能力和素质提到显著提升。
他带领的团队仿佛被赋予了一种无形的力量，无论面对何种挑战，都能迎难而上，屡创佳绩。近10年的时间，沈剑坤培养出了一批又一批公司骨干。许多学员在后来的工作中取得了显著成绩，有的甚至成为了新的企业培训老师，将这份传递知识的火种继续下去，为企业输送更多的优秀人才，为市场输送更多优质的服务人员。而沈剑坤自己，也在这一过程中找到了职业价值和成就感。“看到学员们的成长和变化，是我最大的满足。”他感慨道。
作为康姿百德的培训师，他不仅是知识的传递者，更是心灵的启迪者、成长的引路人。他用智慧和热情，点亮了学员的职业道路，为企业的发展注入了源源不断的活力。他将始终与康姿百德人共学习，与公司共成长。
赋能他人 精进自身
培养高素质人才队伍
自走上工作岗位的第一天起，张留根就兢兢业业承担着专业的教学任务。由于技能培训不仅需要扎实的专业功底，还需要精湛的授课技巧，为了保证有料又有趣的培训效果，“加班”成了张留根的工作常态。白天他为学员讲授专业知识与技能，晚上和周末的时间就反复琢磨专业知识与技能，摸索总结授课技巧。春去秋来、寒来暑往，晚上巡逻的保安都知道他经常加班至深夜，于是每次贴心地给他所在的办公室楼道留一盏灯。
对于张留根来说，加班是收获最多的时光，他总说：“好的培训一定是通俗易懂、深入浅出的，我必须吃透吃准，才是对学员负责。”正是凭借着这些年的不断积累和经验总结，他的课堂效果生动活泼，深受学员的喜爱。在张留根老师的课堂上，复杂的专业知识变得易于理解且充满趣味。他运用简洁明了的讲解方式，将原本枯燥的数据和理论融入实际案例之中，让学员们能够轻松掌握产品的核心要点，并深刻理解其背后的文化与理念。这样的教学方式不仅提高了学员们的学习效率，也让他们对所学内容产生了浓厚的兴趣，为日后的更好地服务客户打下了坚实的基础。
张留根深知培训师的责任重大，因此他不断要求自我提升，确保每一次的培训都能从需求分析、教材设计、培训实践到复盘成果的闭环流程中汲取经验。他坚信，只有让学员真正学以致用，实现从“懂、会、做”到“行为改变直至习惯形成”的转变，才能让他们在自己的岗位上发挥出最佳水平，为市场广大客户提供更优质的服务。
培训师生涯不仅让张留根收获了成长，也激发了他不断前进的使命感。他表示：“未来，我将不忘初心，成人达己，用共享的力量温暖他人，用收获的果实充实自己。”
“战狼”——是康姿百德培训师专属的称谓，拥有着不平凡的使命。“战狼”是一种身份，是传道授业解惑的责任担当，更是企业发展各个阶段的星星之火。优秀的战狼大多具备一职多能的特点，展现了非凡的职业素养和全面的能力。“聚是一团火，散是漫天星”。无论在哪，优秀的战狼都能以卓越的品格、不懈的奋斗精神，为企业的持续发展和客户的满意笑容而努力拼搏。
今年是康姿百德集团成立20周年。在20年的发展历程中，涌现出一大批在经营管理、原料采购、品牌宣传、暖心服务、人才引进和培训等各个领域立足岗位、奉献建功的优秀代表。让我们一起看看这些榜样故事。本期带你走进康姿百德商学院教研总监赵胜男、教学总监沈剑坤和教务总监张留根。
康姿百德的企业核心价值观是“以人才为根、以奋斗者为本、以客户为中心”。作为牵引公司发展的火车头之一，康姿百德商学院承担着为集团发展源源不断地培养优秀人才的重任。康姿百德商学院以塑造坚毅的品格，帮助员工快速成长为己任，始终强调品格的提升对于每一名员工未来发展的重要性。多年来，商学院培养了一批又一批具有卓越领导力的管理人员，为公司的发展贡献了重要力量。
心怀热爱，专注细节
助力学员快速成长
时间回溯到2012年，当大多数同龄人还在对未来的方向迷茫徘徊时，赵胜男已毅然决然地踏入了康姿百德的门槛，选择了一条充满挑战与机遇的道路。从最初的培训小白，到如今的教研总监，这背后是12年的不懈努力与默默耕耘。她深知，唯有专业和热爱，才能让她在培训这条路上越走越远，越走越稳。
面对初上讲台的羞涩与紧张，她没有退缩，而是选择迎难而上。“那时候时常怀疑自己是否能够胜任这份工作，但因为自己发自内心地喜欢做培训师，一次次困难面前都坚持下来了。”紧张时就抬高音量，怯懦时就反复练习，在无数次的实战挑战中，专业和能力的提升也让赵胜男拥有了更多的力量与底气，她逐渐找到了属于自己的教学风格——“专业且接地气”。
“脱离一线是不可能成为一名优秀的康姿百德培训师的”。对于培训师而言，衡量优秀的标准从来都不是自己，而是市场一线的人员。她深知，作为一名优秀的康姿百德培训师，不仅要能在讲台上挥洒自如，更重要的是将自己的销售经验转化为市场一线人员的实战指南。不仅自己要做到专业，更重要的是让市场人员把产品知识、销售卖点和技巧完全消化，运用到实战中，这样才能为客户提供更优质的服务。为了更好地了解真实需求，除了时常下市场到门店亲自了解市场和消费者，赵胜男在开发培训课件时，还会与区域负责人共同研讨培训内容，聆听大家的看法和意见，让内容更加接地气，让员工能够更好地了解客户的需求，提供更贴心、周到的服务。
12年的时间，康姿百德见证了赵胜男的成长。赵胜男用她的经历告诉我们：心怀热爱，坚持不懈地追求专业与卓越，就能在人生的舞台上绽放出最耀眼的光芒。
高标准、严要求
不断追求卓越
2014年7月以管培生的身份入职康姿百德，10年间，他做过督导、运营、管理、招聘、主持、教学培训等工作，不仅锻炼了他的业务能力和表达能力，也让他知道自己更适合做哪个工作，通过了解并掌握不同岗位的意义与价值，让他能有做好现在教学总监岗位的底气。
沈剑坤说：“在培训过程中，由于每个部门的工作标准不同，人员要求不同，工作节奏和管理标准都有区别。作为一名培训老师，我必须比学员学得更快、更多。” 他平时十分注重各方面的积累，勤于思考，把理论和工作实践相结合，不断总结。为了做好商学院的品格塑造培训，他还利用业余时间参加不断充实自己的知识库，在工作和学习中都践行着自己高标准、严要求、不断追求卓越的教学态度。这也让沈剑坤的工作能力和素质提到显著提升。
他带领的团队仿佛被赋予了一种无形的力量，无论面对何种挑战，都能迎难而上，屡创佳绩。近10年的时间，沈剑坤培养出了一批又一批公司骨干。许多学员在后来的工作中取得了显著成绩，有的甚至成为了新的企业培训老师，将这份传递知识的火种继续下去，为企业输送更多的优秀人才，为市场输送更多优质的服务人员。而沈剑坤自己，也在这一过程中找到了职业价值和成就感。“看到学员们的成长和变化，是我最大的满足。”他感慨道。
作为康姿百德的培训师，他不仅是知识的传递者，更是心灵的启迪者、成长的引路人。他用智慧和热情，点亮了学员的职业道路，为企业的发展注入了源源不断的活力。他将始终与康姿百德人共学习，与公司共成长。
赋能他人 精进自身
培养高素质人才队伍
自走上工作岗位的第一天起，张留根就兢兢业业承担着专业的教学任务。由于技能培训不仅需要扎实的专业功底，还需要精湛的授课技巧，为了保证有料又有趣的培训效果，“加班”成了张留根的工作常态。白天他为学员讲授专业知识与技能，晚上和周末的时间就反复琢磨专业知识与技能，摸索总结授课技巧。春去秋来、寒来暑往，晚上巡逻的保安都知道他经常加班至深夜，于是每次贴心地给他所在的办公室楼道留一盏灯。
对于张留根来说，加班是收获最多的时光，他总说：“好的培训一定是通俗易懂、深入浅出的，我必须吃透吃准，才是对学员负责。”正是凭借着这些年的不断积累和经验总结，他的课堂效果生动活泼，深受学员的喜爱。在张留根老师的课堂上，复杂的专业知识变得易于理解且充满趣味。他运用简洁明了的讲解方式，将原本枯燥的数据和理论融入实际案例之中，让学员们能够轻松掌握产品的核心要点，并深刻理解其背后的文化与理念。这样的教学方式不仅提高了学员们的学习效率，也让他们对所学内容产生了浓厚的兴趣，为日后的更好地服务客户打下了坚实的基础。
张留根深知培训师的责任重大，因此他不断要求自我提升，确保每一次的培训都能从需求分析、教材设计、培训实践到复盘成果的闭环流程中汲取经验。他坚信，只有让学员真正学以致用，实现从“懂、会、做”到“行为改变直至习惯形成”的转变，才能让他们在自己的岗位上发挥出最佳水平，为市场广大客户提供更优质的服务。
培训师生涯不仅让张留根收获了成长，也激发了他不断前进的使命感。他表示：“未来，我将不忘初心，成人达己，用共享的力量温暖他人，用收获的果实充实自己。”
“战狼”——是康姿百德培训师专属的称谓，拥有着不平凡的使命。“战狼”是一种身份，是传道授业解惑的责任担当，更是企业发展各个阶段的星星之火。优秀的战狼大多具备一职多能的特点，展现了非凡的职业素养和全面的能力。“聚是一团火，散是漫天星”。无论在哪，优秀的战狼都能以卓越的品格、不懈的奋斗精神，为企业的持续发展和客户的满意笑容而努力拼搏。
