现在的这个婚育率，华为是要负历史责任的。

哈哈哈哈

有人说45退，但35就退完返聘。个别退得晚(比如任正非自己)。当初国家有个规定是任职一定年限的(十年左右吧)就不能辞了(或是辞退代价很大)。规定一出华为立即上有政策下有对策。

咱国家应聘往往是：我们企业暂时没有你需要的岗位你去其他企业试试，或是干脆不回复默认淘汰。
看看日本现在是啥就业行情：我们企业暂时没有你需要的岗位，你可以先来占个位领工资，等有了岗位再正式上班。--------------高中毕业就有98%的就业行情，大学毕业还能再高一点。
或者干脆不生就不生吧，等再过二十年，求着打工仔上班吧。

国家有那么多经济学家、政治学家、哲学家难道不比你懂？什么叫积重难返？就是这个道理了…
你知道的，人很多时候是身体不受大脑控制的；能完全控制住的都是圣人！人可以不熬夜玩手机吗？能适度娱乐后就开始新的学习、工作吗？人可以不嗑药、吸毒吗？人可以冬夜不赖床吗？人可以明知道自己有配偶的情况下不去靠近其他优秀异性吗？……当然可以！但是这些不良习惯都上瘾了，你就很难戒断，把人看成是国家；你就会明白这些事情有多么难了…难道国家不知道土地财政的不可持续性？不知道996、301（30休一）的危害？但是磕药磕多了你叫他马上停他会听你的吗？

你在搞笑？我就有两个熟的不能再熟的人在华为，一个40，一个44，现在都在东莞总部上班，难道他们去的假华为？

那么高的薪水早退休享福不舒服吗？