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依据司法实践，周六日接到老板电话安排工作是否算加班，得看公司的工作制度。要是公司采用标准工时制，周六日上班一般就算加班啦。
加班费这样算：
- 工作日加班：加班费 = 小时工资×加班小时数×150%。
- 周六日加班且没安排补休：加班费 = 小时工资×加班小时数×200%。
- 法定节假日加班：加班费 = 小时工资×加班小时数×300%。
比如说，您周六加班了8个小时，您每小时工资是20元，要是公司没给您安排补休，那您的周六加班费就是20×8×200% = 320元。依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，用人单位得按这些标准给劳动者支付高于正常工作时间工资的报酬。
要是老板没给您支付加班费，您可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条，要求老板支付。要是老板不给，您还可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，让劳动行政部门责令老板支付，老板逾期不支付的，还得加付赔偿金呢！
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