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您好！感谢您的提问。关于在没有加盖公司公章的情况下，仅有双方代表签字的劳务合同是否仍然受到法律保护的问题，以下是详细分析和建议：
1. 合同的法律效力
根据《中华人民共和国民法典》第一百四十三条的规定，具备下列条件的民事法律行为有效：
- 行为人具有相应的民事行为能力；
- 意思表示真实；
- 不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
在您的情况下，如果双方代表签署的劳务合同符合上述条件，即使没有加盖公司公章，该合同仍然具有法律效力。也就是说，只要签字的双方代表具有相应的民事行为能力，签字行为是真实的意思表示，并且合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定和公序良俗，该合同就应当受到法律保护。
2. 法定代表人或授权代表签署的合同
根据《中华人民共和国公司法》第十一条的规定，法定代表人以公司名义从事的民事活动，其法律后果由公司承受。公司章程或者股东会对法定代表人职权的限制，不得对抗善意相对人。也就是说，如果签署合同的是公司的法定代表人或经过公司授权的代表，即使没有加盖公司公章，该合同仍然对公司具有法律效力。
例如，北京市高级人民法院在《北京富饶房地产开发有限公司等与金融街控股股份有限公司合同纠纷二审民事判决书》（参考案例，入库编号：（2020）京民终508号）中裁定，在合同签署过程中，法定代表人代表公司签署的协议，除非存在欺诈、胁迫等情形，否则该协议对公司具有法律效力。
3. 员工签署的合同
如果签署合同的是公司员工而非法定代表人或授权代表，则需要进一步确认该员工是否获得了公司的授权。如果员工未获得公司授权，其签署的合同不能代表公司的意思表示，合同的有效性将受到质疑。
例如，吉林省高级人民法院在《长白山保护开发区润森热力有限公司与长白山保护开发区兴润供水供热有限公司等对外追收债权纠纷二审民事判决书》（参考案例，入库编号：（2020）吉民终498号）中裁定，公司代表签字行为需有公司授权或构成表见代理，否则不发生效力。
总结上述建议，您在判断劳务合同的法律效力时，已经具备了以下有利因素：
- 合同签署的双方代表具有相应的民事行为能力；
- 签字行为是真实的意思表示；
- 合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定和公序良俗。
同时，也需注意以下不利因素：
- 需要确认签署合同的代表是否为法定代表人或经过公司授权的代表；
- 如果签署合同的是公司员工，需确认其是否获得了公司的授权。
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