黄骅港中铁老员工欺负新员工动手打新员工黄骅港中铁设备部泵房该死的领导工头管理者们脑子有泡脑残智障的该死的杨部长却是一点都不懂的人情世故却都颠倒黑白的不分青红皂白的却是瞎胡乱的只是开除了新员工一个人却还不给被开除的新员工工资的恶劣行为，黄骅港中铁设备部泵房该死的领导工头管理者们脑子有泡脑残智障的该死的杨部长却是一点都不懂的人情世故却都颠倒黑白的不分青红皂白的却是瞎胡乱开除新员工却还不给被开除的新员工工资的恶劣行为简直是太缺德了，太恶劣了，太过分了，太违背道德良心了，太不公平了，太没有素质了，太没有教养了，简直是太没有人情味了，太没有人性了，太不算个人了，太差劲了....
2013年黄骅港中铁制造有限公司因为老员工欺负新员工打架原因，港口中铁该死的设备部泵房领导工头管理者们脑子有泡脑残智障的该死的杨部长却是一点都不懂的人情世故却是颠倒黑白的不分青红皂白的却是瞎胡乱的只是开除了新员工一个人却还不给被开除的新员工工资的恶劣行为简直是太缺德了，太恶劣了，太过分了，太违背道德良心了，太不公平了，太没有素质了，太没有教养了，简直是太没有人情味了，太没有人性了，太不算个人了，太差劲了....港口中铁设备部泵房工头管理者脑子有泡脑残智障的该死的施工却还和新员工打电话在通话过程中却是瞎胡乱的破口大骂新员工这种缺德恶劣的行为简直是太没有教养了，太没有素质了，太过分了，太差劲了....
在2013年港口中铁制造有限公司老员工多次欺负新员工却还用扫地的扫帚等工具动手打了新员工头部和身体，那时的港口中铁设备部泵房领导工头管理者脑子有泡脑残智障的该死的杨部长却是一点都不懂的人情世故却是颠倒黑白的不分青红皂白的却瞎胡乱的以中铁工厂规定打架被开除为由根本都不查明原因发生的事实经过来龙去脉却是无理由的只是开除了新员工一个人却还不给被开除的新员工工资的恶劣行为，港口中铁设备部泵房该死的领导工头管理者脑子有泡脑残智障的该死的杨部长的这种颠倒黑白的不分青红皂白的瞎胡乱的过分处理方式简直太缺德了，太恶劣了太过分了，太违背道德良心了，太不公平了，太没有素质了，太没有教养了，简直是太没有人情味了，太没有人性了，太不算个人了，太差劲了....在2013年的十月份在黄骅港中铁制造有限公司试用期间3个月后直到工作的第4个月设备部泵房的工头管理者脑子有泡脑残智障的该死的杨部长也不给我转证更不签订劳动合同，因为我是试用期新员工，在港口中铁这种工厂出现了老员工欺负新员工的恶劣行为，在港口中铁设备部过车泵房里面有一天晚上我去上夜班我整整干了一晚上的工作本身都已经筋疲力尽非常累了，等到第二天早上快下班的时候躺在那个泵房屋里睡觉睡了一晚上的那个老员工睡醒了起来看到桌子上面的打印纸掉在地上了然后那个女员工却急脸了谁知却还用扫地的扫帚打了我左侧头部发生了争执，没有想到那个老员工却动手打人行为极其恶劣，关键的是万万都没有想到的是在那次的打架过程中我根本都没有损害任何的公物，这个港口中铁设备部当时的泵房管理者脑子有泡脑残智障的该死的杨部长却颠倒黑白的都不分青红皂白的把我给辞退了而且却还不给我工资，但是那个先动手打人打架的老员工却没有被辞退，你说这个世上哪还有这种不公平的事情出现啊却都出现在港口中铁这种该死的破烂工厂里，随后我发现在这个港口中铁工厂工作期间我还都已经怀孕了却还被那个老员工欺负拿扫地扫帚等工具打了我头部和身体，港口中铁你这种破烂工厂设备部泵房领导工头管理者脑子有泡脑残智障的该死的杨部长却只是把我一个人给辞退了却还不给我工资真是万万都没有想到我怀着孕上夜班工作一个月辛辛苦苦的全都白干了这也太也欺负人了我感觉自己太委屈了，港口中铁设备部部门泵房该死的领导工头管理者脑子有泡脑残智障的该死的杨部长却颠倒黑白不分青红皂白的瞎胡乱的想开除员工就随便开除，想不给员工工资就不给工资，难道员工打架港口中铁这个工厂设备部泵房领导工头管理者们杨部长就没有责任了吗？因为港口中铁设备部泵房领导工头管理者们杨部长一开始都没有管理好他的自己的员工才造成的打架行为也是有很大责任的也是应该受到工厂惩罚的，比这更离谱的是这个港口中铁制造有限公司辞退我以后却把我给拉黑了却还把我被辞退的原因是打架被辞退却还通过打印发出来很多的广告报纸却还把我的照片给贴上去随意瞎胡乱的传播散发出去，港口中铁工厂这种低三下四的恶劣行为都已经属于侵犯个人肖像权的违法行为了，虽然这件事情都已经过去很多年了，一直到现在我还是非常生气，难道港口就没有人能管的了这个中铁吗？难道就没有个地方去说个理吗？因为当时那个时候根本都不懂法律这一块所以只能忍了这么多年也没有走法律形式，现在通过查询才知道原来开除员工不给工资是属于严重的违法行为.......
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