这是欧洲人（非洲人？）最初的看法
华裔工程师干活厉害，但是CEO相对少。印度裔高管也是理工科出身，往往也从工程师做起。所以，拥有相似教育背景和技术实力，职业生涯之路却不一样，为啥呢？
而黄成贤（Seong-Hyun Hwang）在访谈中讲的观点，就非常值得一听，因为他曾在谷歌申请过30万美金的经费研究过这个现象。作为公司内部研究案例，应该是比较有说服力了。