比较好奇小米公司是怎么招到有能力的人的【汽车吧】

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比较好奇小米公司是怎么招到有能力的人的

根据网上得来的消息，小米基本是互联网企业里工资和福利待遇最低，加班严重，工作压力和工作量最大的企业。按理说这种公司招到的人质量应该很差，长期循环下去产品只会越来越差，人员流失越来越严重，最后被其他公司轻松干掉。
假使只猎头不在乎底下人员配置，那么也有一个大问题，其他公司为什么留不住高质量人才，为什么要把资源倾斜给没什么用的基层员工？

送TA礼物

IP属地:浙江

来自Android客户端1楼2025-04-25 16:36回复

你都说了，互联网行业嘛，不怕没能力，只怕有底线

IP属地:北京

来自Android客户端2楼2025-04-25 16:41

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不感兴趣

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放心吧上市公司都有底线，善待普通类型员工，有世界500强京东，为啥不跟他比，别说小公司胖东来。

IP属地:广东

来自Android客户端3楼2025-04-25 16:56

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小米居然能靠这么差的人员配置做到手机世界第三，智能家居全国第一，车子一出场就爆卖。实在是匪夷所思。
除非说其他大企业跟小米一样烂，甚至比小米更烂才也有可能吧

IP属地:浙江

来自Android客户端4楼2025-04-25 16:56

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大多数牛马只求一口饭，别失业，真以为都是富家子弟出来体验生活呀，都有各种压力的

IP属地:上海

来自Android客户端5楼2025-04-25 16:57

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人家小米销量在那里摆着，你瞎操什么心呢？

IP属地:山东

6楼2025-04-25 17:01

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小米的激励高啊，工资只是一部分，分红股权才是高水平人才看中的

IP属地:广东

来自iPhone客户端7楼2025-04-25 17:05

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只有一样原因，其他企业一样烂，甚至更烂。

IP属地:浙江

来自Android客户端8楼2025-04-25 17:06

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不感兴趣

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一个是小米挖人舍得花钱其次是再怎么差比大部分要好只是在同行业几个手机厂商里面不行导致他那系统到现在自己研究得还是口碑最烂再就是有雷军在雷军说实话在年轻人心中就是无敌的存在我以前高中买手机也是只认红米现在换了iQOO觉得iQOO体验比红米好多了

IP属地:湖北

来自Android客户端9楼2025-04-25 17:30

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再不济也是个大厂，工资水平还是偏高的
再就是制造什么的都是供应商和配套的事，本部又不需要那么多人，有能力营销人才不是挺多的么

IP属地:北京

10楼2025-04-25 17:37

那花萎直接判刑员工不也照样干吗

IP属地:山东

来自iPhone客户端11楼2025-04-25 17:39

什么叫为什么要把资源倾斜给没什么用的基层员工？🐵真当自己是股东了？还真有共情资本家的孝子啊？

IP属地:重庆

来自Android客户端12楼2025-04-25 18:07

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性价比员工

IP属地:四川

来自Android客户端13楼2025-04-25 18:10

工资低只是和同行业比。再不济也是个营收几千亿的公司。虽然米米是同行垫底水准。有能力的人但凡有的选几个愿意去米米的

去企鹅这些工资高的公司不好吗

IP属地:江西

14楼2025-04-25 19:20

不感兴趣

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这个比烂的年代，只能说全靠同行衬托。传统行业光喊奋斗不给钱，互联网起码钱到位

IP属地:广东

来自iPhone客户端15楼2025-04-25 19:30

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