规范完善“导师带徒”

重发挥导师的示范作用，规范完善“导师带徒”培训制度，明确部门职责、师徒条件、培养方法、考核奖惩等内容。师傅与新入厂或技术不熟练的员工结成师徒对子，传授内容包括职业道德、安全知识、操作技能、工作经验。