根据国家和山东省关于教育部直属师范大学公费师范毕业生就业工作有关规定，结合市教育局部分直属学校工作需要，经研究，拟选聘2023届教育部直属师范大学公费师范毕业生13人到直属学校任教。现将有关事项公告如下： 一、选聘对象和岗位计划 2023届教育部直属师范大学山东省生源公费师范毕业生。 二、选聘条件 1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。 2.具有良好的品行和职业道德。 3.身体健康，具备岗位所需的身体条件和其他条件。 4.

如何降低公司员工的流失率？ 专业留人，招聘与测评 招聘专业化要熟练，评价方法要科学。招聘稳定性强的人员流动性会降低，这与流动性成正比。 （1）吸引战略：以相对高薪酬、福利优越吸引人才，形成稳定高素质人才。 投资战略：通过聘用数量较多的员工形成备用人才库，储备多种专业技能人才，管理人员要确保员工得到所需的资料、培训、和支持，一般行业的领先者会采用这种战略 （2）参与培养战略：员工有较大的决策参与和机会权利，

工作计划是什么？ 工作计划是对即将开展的工作的设想和安排，如提出任务，指标，完成时间和步骤方法等。 工作计划的作用 有了工作计划工作就有了明确的目标和具体的步骤，就可以协调大家的行动，增强工作的主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。 计划本身又是对工作进度和质量的考核标准，对大家有较强的约束和督促作用。 工作计划不是写出来的，而是做出来的。计划的内容远比形式来的重要。 工作计划四大要素： 1.工作内容，确

让更多千里马在华夏大地竞相驰骋 38岁的王旭曾在国外知名高校开展博士后研究工作、担任项目助理科学家多年，取得了一系列原创性成果。 去年5月，他放弃国外高薪回国，来到潍坊峡山生态经济开发区，全职加入北京大学现代农业研究院，成为该院作物代谢调控与光生物学实验室主任、研究员。 这里有国际顶尖的科研团队、专业的研究平台、先进的仪器设备、充足的科研经费、暖心的人才服务，每个平台实验室主任还有科研团队建设自主权，可以

通过职场人副业调查显示，拥有副业的职场人中，其实有一半副业收入不到主业的20%。 能从副业中赚到钱的朋友，要么自身已经具备了过硬的业务能力，要么已经经过充分调研了解并规划好未来的发展和方向，并为此付出超出常人的坚持和努力。 就像我们只看到舞台上歌手台上的光鲜，却没看到背后千百遍的辛苦练习，我们看到千万级的网红一场直播可观的收益，却没看到她在早几年前仅有几百的播放量。 这世界上根本就不存在钱多事少0成本的赚

1.不找借口。 成功的经理人知道应该停止抱怨，停止抱怨公司或上层主管把自己安排到管理岗位上；也不会因为自己还没有准备好，或不善于做管理而自怨自艾；同时也接受下属员工有可能对管理者怨声载道的事实。他们把所有的精力都放在管理工作中，一旦他们做到了这些，工作就将变得充满挑战和乐趣。 2.尝试新事物。 成功的经理人勇于尝试自己从未想过的新生事物，敢于去做其他的经理人从未做过的事情。 3.自我激励。 成功的经理人会告诉自

2022年广东东莞高层次人才活动周开幕。 充分发挥大科学装置等创新平台对海外人才的“强磁铁”效应，搭建国际人才“跨海桥”，持续引进海外高端人才。 建成中国散裂中子源、先进阿秒激光等大科学装置，拥有大湾区大学等高水平院校和73万家企业、1500多家各类人才平台。 持续优化人才结构，坚持做大人才总量同时，大力引进青年高学历人才。在2022年东莞高层次人才活动周，举办高层次人才云上交流洽谈会，以直播带岗形式，向全国369所高校发

疫情放开，相信不久我们就能回到疫情前的日子。 01各位朋友，请控制好自己找工作的时间，如果你一月份都还不找工作，我就问你，钱包空空，怎么回家过年? 所以还在找工作的朋友请务必规划时间。 02疫情结束，去见想见的人，去想去的地方，去吃想吃的美食。 03在这个冬天里，如果没有深情的拥抱，那就找份长情的工作。 04空想家大多白日做梦，实干家都是即刻行动，你如果是空想家，那赚钱只能和你无缘。 05万能赚钱公式是，机遇+行动+努力=

不少接受调研的人都表示：在从事现有工作的同时找到一份新的工作，是件很有难度的事。 应该“骑驴找马”，还是索性裸辞，全身心投入寻找更好的机会？ 今天猎头网就来给大家来看看那些实际进行过转职活动的人，是怎么选的。 选择裸辞 根据调查显示，在已经转换工作的人群中，40%以上的人是先离职，才确定现在的新工作。 详细分布情况如下： 1，先离职，才确定现在的新工作44.1％ 2，确定新工作后，再离职38.5％ 3，离职和确定新工作几乎同

面试过程如果遇到以下问题，要学会积极应对。 1.你对自己的未来有什么规划？ 可以说我希望自己的精力与专业知识能够融入所从事的行业，去脚踏实地的去做事情，清楚地理解自己公司、行业，最大的挑战及机会所在，希望在几年的努力后，能够成为一名内行的专业人士。 2. 你为什么要离职呢？ 最好的回答是将问题归咎在自己身上，比如我觉得工作没有学习发展的空间，或者上一份工作与自己的职业生涯规划不是很吻合等，回答的答案最好是正面

有个同学管理专业，上周去一家外企面试总经理助理一职。 面试的人非常多，都是些重点大学的，同学已经不抱太大希望了，心想就当是一睹面试老总的风采。 等了好一会儿，终于叫她的名字了，她进去后，导试小姐让她坐着等一会儿，老总马上来。 空荡荡的办公室就她一人。她紧张等着，看着，期待着门开进人。可是5分钟后，还是没有面试的人进来！ 倒是电话响了起来。叮，接还是不接？可办公室没人，万一有什么急事咋办？她犹豫了一会儿，

跳槽略频繁，单一企业供职不超过两年；动不动就转行，从没忠于一个跑道； 升职总轮不到你，比起抱怨，更应该思考到底是哪里出了问题。 频繁跳槽是一个主要的原因，不要总是寄希望于下一次的重新开始，这一次的烂摊子是如何到今天这个无法收拾的地步，才是最需要总结的。 第二也许是工作方法出现了问题：一种是基础性的工作已经填满了全部的工作时间，这是一种逐渐被边缘化的前兆；还有一种就是轮不对辙，你做的工作和领导想的，总是

实习经历切忌注水 既然企业这么看重工作经验这一部分，那求职者就开始迎合。 为了能够弥补自己的工作经验缺乏，有的求职者就想到了杜撰或是夸大实习经历。 要知道火眼金睛的面试官都是阅人无数，想要自己不露馅儿，还真不是那么容易。 哪怕你有再多的理论知识，也无法完美描述出具体操作中遇到的状况和解决方式。 尽管拥有实习经验可以增加你被录用的机率，但它并不是决定因素，一旦被揭穿，不仅让你给企业留下诚信欠佳的印象，还会

简历不仅是个人求职的一张名片，也是向招聘方展示自己才能的一个机会，下面猎头网带你去看看制作简历请遵循如下五个原则：简明性、真实性、匹配性、针对性和严谨性。 1，简明性：,在简历制作过程中，最好用简洁明了的语言，切勿用过于冗长的词句。尤其是在个人信息的填写中以及社会经历的描述中，语句精简即可。 2，真实性：简历必须遵循的最基本原则。简历的目的就在于反映出一个真实的求职者形象，并最好能够突出求职者对于工作的

职场就像个炙热的熔炉，其中的每一分子都在超负荷的压力下生存，竭尽全力才能适应高节奏高强度的工作，才能换得一份相对安稳的生活，这种生存状态让每个人都艰于喘息，承受着巨大的心理压力。 对于今天的人来说亚健康是个绝对不会陌生的词汇，而且相信绝大多数都市里的人都会觉得自己可能处于亚健康状态，至少在某些方面存在一些问题。 阿美29岁工作6年，知名外企销售主管。外人看她工作光鲜，收入丰厚，有车有房。不过也只有与她非

关于“裁员”一事，其实各有各的立场。 （一）从企业的角度来看： 虽然对于裁员一事，许多互联网巨头纷纷表示否认，但是架不住信息时代的传播速度之快，所以在基本坐实了这一事实之后，然后再是大刀阔斧地表示要裁以下这三类人： 1、不能拼搏的人 2、不能干的人 3、性价比低的人 看看自己是否就是以上这三类人。 （二）其次，从个人的角度来看： 作为个人想要不被企业淘汰，除了时刻要提醒自己对待工作态度要认真，不能随便应付马虎懒

毕业生没有实习经历怎样写简历？ 1、突出社团 比方说，在社团中曾经担任过社长(或是创立社团)有时就代表着领导能力，独立或经由团队合作安排跨校联谊、建教合作等活动，可能代表着协调力、谈判力、团队重视程度、或是开发市场的能力，利用社团经验的填写方式，可以有效帮助主管猜测你的个人特质与个性，也是另类彰显能力与评估发展性的指针。 2.用数字说话原则：在描述工作内容时，不能只说“做了什么”，要说“做了多少”，你想象一

1 简历制作排版要干净整洁 给同学们做简历指导的时候，发现很多同学找的模板，不是太花哨就是没有条理性。 简历给人一种分割的感觉，东一块西一块；或者字体不统一，时而斜体时而正体，时而这个字号，时而那个字号；要么就是这里多一个下横线，要么突然冒出一条无用的实线，严重影响美观。 所以保持简历整洁非常非常的重要，它是影响HR印象分的第一关。 2 求职意向一定要写，不要空着 求职意向的重要性，在之前的文章里不止一次跟大家

面试是件具有挑战性的事儿，谈谈面试中的应对策略，助你过关斩将。 1、面试官突然要求群面,许多公司喜欢让候选人面对很多人来进行面试，目的是让面试过程更有效率一些,在这样的群面中，求职者坐在桌子的一边，而对面可能坐有三到四个面试官。 应对策略：做好心理准备。要注意到所有参与面试的面试官，特别是那些不太说话的人。不要害怕回答问题前的短暂停顿。 在群面的环境下，你用一点时间来思考的话，并不会显得那么明显。 2、面试

1，同岗位工作经验，在工作经验方面优先看重的是同岗位的工作经历，有了同岗位的工作经历，上手速度会很快，这对于公司来说无疑是非常有利的。 简历上拥有同岗位工作经验的优势在于相比其他求职者更了解这个岗位的需求，只需花少量的时间进行培训便能很快地投入到工作中，更快地到岗就业为公司产生效益。 2，项目经验，企业招人的时候更看重对方在项目里担任的角色和具体工作内容以及业绩。至于他之前所在的岗位和我们招聘的岗位是

1、撰写简历的基本目的 在大多数情况下，写简历是找工作的第一步，第二步就是面试，那么简历就是敲门砖。 为了让企业认识到你的价值，必须描述自己的真实水平，并证明你有能力处理这份工作。 2、大纲 基本信息、工作经验、项目经验、专业技能、其他 3、基本信息 基本信息尽可能写的简单，没有用的信息要少写，可以增加自己份量的多写一点，如果有两个手机号码要填写两个，避免对方联系不上你。 4、工作经验 工作经验主要反映你过去的公

作为猎头来说更愿意看到你切切实实地说明自己的具体工作内容与工作业绩，比如当年度共负责多少款产品的上下架、库存管理方面有何优化与运营心得，详情页的图文如何才能更抓住消费者心智等等。 而不是干巴巴地一句期间销量超100亿,毕竟销量不是你一个人的功劳，那是整个团队的工作成果,如果你是店铺店长级别的负责人这样写还差不多。 很多求职者会在简历中特别备注学校性质，比如985，此专业全国院校排名第5等，这对于HR们来说某种程度

选择职业最忌讳的应该就是饥不择食了，我们在进行择业的时候，也必须要进行充分的考虑，在做求职简历的时候，应该是具有一定的职业倾向性的。 我们可以选择自己制作一个简历模板，也可以选择在网络上下载，自己制作的个人简历模板，更加富有个性， 也更加能够吸引招聘者的眼球。 大学生可能就会将自己划定在固定的某一个点上，而忽略掉其实还有更加广阔的天地。 培养职业技能，多面性的人才，也同样是十分重要的，在当今社会中，具

在人的一生中，工作时间可达30-40年，也正因为此，在选聘心理学家的工具箱里，简历被提升为个人资料，但优秀人才不一定是简历写作的高手，建议求职者从以下三个方面盘点个简历。 一、工作经历是否符合职业发展的一致性原则 A等人选：所学专业和所干工作相一致，过去做过的工作与最近一份工作相关，最近一份工作与所求岗位相关或一致。 B等人选：所学专业和所干工作不一致，过去做过的工作与最近一份工作相关，最近一份工作与所求岗位

1、良好的沟通能力及协调能力！ 2、熟练上internet查寻资料及收发邮件，公司网站的维护与更新； 3、适应不同环境的能力，快速学习的能力； 4、在康师傅厂做管理有1年多，对管理方面有着丰富的经验 5、接听电话、收发传真、图书以及人事、行政文件制作、管理； 计 算 机 能 力： 全国计算机等级考试一级 计算机详细技能： 熟练MS Office办公软件的操作应用 兴 趣 爱 好： 文体爱好：包括音乐、舞蹈、瑜伽，参加较多演出和比赛； 专 业 职 称： 人事

1、提炼主题关键词，忌用求职、应聘。 HR首先看到的就是邮件主题，要吸引他点击，提炼成几个关键词。 比如你已有8年的工作经历，那么可以把邮件主题定为8年资深工程师。 2、简历一页即可，忌发附件。 简历的最开头，也可以用一句话将自己的优势概括出来，这样进一步调起HR的胃口。 一页内容即可，尽量要点化、数据化，用事实和数字说话。 3、文本形式即可，标新立异要慎重。 电子邮件似乎给求职者提供了很大的展示空间，比如有的求职者

广西医科大学创建于1934年11月21日，坐落在广西壮族自治区首府南宁市，已正式成为广西目前唯一的省部共建高等医学院校。学校积极构建多校区多院区办学格局，建成投入使用武鸣校区和玉林校区，在建五象校区，4个校区总占地3300亩。 已形成学士、硕士、博士、博士后完整的教育培养体系，现拥有医学、理学、工学、文学、管理学、法学、教育学等7大学科门类，是国家首批硕士、第二批博士学位授权单位。 人事处联系人：田老师、张老师； 联系

整个面试流程，最让人紧张忐忑的，不是面试进行中，而是每次面试结束的一句回去等通知吧。 这篇文章将会告诉大家一些面试中的小信号，只要你细心观察，总会发现蛛丝马迹！ 从面试官的问题上判断 1. 面试官主动询问你薪资问题 如果面试官主动跟你谈薪资，比如询问你的期望薪资或是上份工作的薪资。 那么恭喜你，你向成功迈进了一步！ 2. 面试官主动询问你何时到岗 如果面试中，面试官开始跟你确认入职时间，主动询问你什么时候能入职这

渭南师范学院是一所以教师教育为主要特色的多科性应用型地方高校。为了进一步加强学生思想政治工作专职辅导员队伍建设，学校决定面向社会公开招聘专职辅导员25名。 招聘条件 （一）具有中华人民共和国国籍； （二）政治素质：中共党员（含中共预备党员），具有坚定的理想信念和较高思想政治素质，有较强的政治敏锐性和政治辨别力； （三）作风修养：热爱党的教育事业，热爱学生思想政治工作，具有良好的个人修养、高尚的职业道德和严

西安外事学院创建于1992年，是经教育部批准成立的一所以本科教育为主的国际化民办非营利性普通高校。 学校开设本科专业43个，涵盖经济学、管理学、文学、医学、工学、艺术学、农学、教育学8个学科门类，形成了以经、管、文、医为主，工、艺、农、教协调发展的学科专业体系和独特的创新创业教育、国际化教育、德育教育三大办学特色。 2018年学校获评教育部全国党建示范校、陕西省一流学院建设单位； 2019年入选教育部一站式学生社区综合管

好简历的定义 1、与招聘要求相符 企业发布招聘信息，要的是符合岗位需求的人，作为求职者，当然得明白，只有当简历内容和招聘信息中的岗位要求相符时，才有可能被HR选中。 2、个性化 不要海投，要为岗位定制个性化简历，简单举个例子，同样是新媒体运营岗，虽然新媒体运营现在是一个需求量非常大的岗位，不过新媒体的渠道和形式有很多，有些侧重短视频运营，有些是文字类的账号，有些则更多的是图片类的。 3，内容真实 为了获得预期中

江苏海洋大学招聘了。 学校创建于1985年，全国首批沿海开放城市连云港市。 主校区坐落在国家5A级风景名胜区、《西游记》文化发源地花果山西麓。 2013年8月国务院学位委员会批准学校为硕士学位授予单位，现有教职工1600余人，全日制本科生20000余名、研究生1600余名。学校设有20个学院，开设69个本科专业，覆盖工学、理学、管理学、文学、农学、法学、经济学、艺术学、教育学和医学等十个学科门类。 海洋科学为江苏省优势学科，机械工程为江苏

1,提拔有能力的基层下属 有些人认为，领导会优先提拔和自己关系好的，实则不然。 因为领导在提拔一个下属后，需要对对方的能力情况及工作结果负责，如果对方在被提拔后出现工作上的问题，自己就需要擦屁股，反而会多做不少工作。 聪明的领导在提拔基层员工时，会优先选择个人能力强的，让自己的工作更轻松一些，进而获得更多人的尊重。 2,提拔有关系的中层下属 能够做到项目主管的中层人员，工作能力一般都是比较强的，部门内各项工作

航空工业陕西航空电气有限责任公司是中国航空工业集团有限公司成员单位，隶属于中航机载系统有限公司。 公司始建于1955年，是我国156个重点项目之一，国家级企业技术中心，航空电源国家标准的主要制定者，2019年获批陕西省博士后创新基地。 公司总部和研发中心位于西安市高新技术开发区锦业二路，占地7万多平方米，是中国航空工业集团有限公司航空电力系统研发中心、航空电力系统重点实验室所在地。 公司职工4100余人，其中正高级职称30人

中国林业科学研究院林业研究所杉木人工林定向培育团队因项目研究工作需要，现公开招收优秀博士后人员1-3名。 一、研究方向 人工林培育、森林经营、森林生长方向。 二、招聘条件与要求 1.热爱祖国，具备良好的政治素质和道德修养，行为端正，遵纪守法； 2.在站工作期限为2年，要求全脱产； 三、岗位待遇 1.福利待遇：人事组织关系纳入培养单位人事管理；工资、相关福利待遇比照所在培养单位同等人员对待。 2.住房条件：提供博士后公寓。 3.

广西师范大学是一所综合性大学，是国家教育部与广西壮族自治区人民政府共建高校。学校已发展成为广西教师教育的领头羊，学校正全力推进双一流建设和综合改革，努力实现建设国内一流、国际知名、教师教育特色鲜明的国内高水平大学的目标。 办学历史悠久，育人成效显著。 学校始创于1932年，是广西高等师范教育的开端，是中国最早的高等师范学校之一。 办学资源丰富，学科专业齐全。学校占地面积4100多亩。学校形成本科、硕士、博士、博

厦门大学创意与创新学院是厦门大学与英国创意艺术大学在艺术设计领域开展合作，融合中英双方先进教育理念和特色教育资源的中外合作办学机构，也是厦门大学首个中外合作办学机构，于2019年经教育部批准成立。现因事业发展需要，拟招聘院聘助教5名，具体如下： 一、设岗专业 视觉传达设计、环境设计（含景观设计、建筑设计、室内设计）、数字媒体艺术 二、招聘岗位 专业助教：协助学院专业教师开展教学工作，承担专业课的课堂辅导、课后

陕西办理职工养老保险省内转移业务流程。 由转出单位经办人登录陕西城镇职工养老保险网上服务平台打印基本养老保险关系参保缴费凭证交转移人，转移人将此凭证交新入职单位。 如无新入职单位需以灵活就业人员身份参保，将此凭证交户口或档案所在地的公共职业介绍服务机构。 新入职单位或职业介绍服务机构经办人在陕西省城镇职工养老保险网上服务平台操作转入即可。 西安高新区参保人员如需办理养老保险省内转移手续，需由参保单位通

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猎头网是西安优才猎聘网络科技有限公司全资运营的人力资源服务平台，也是国内成立规模最大的人才招聘网站。 服务范围包括：网络招聘、现场招聘、高级猎头、职业培训、企业培训、人才测评等众多方面。 2015年成立至今占据全国网络招聘市场70％以上 的份额，成为众多企业和求职者心目中的第一选择，为用户的整个职业生涯提供相关职业及发展机会。 一， 本网优势 1，访问量领先，效果好。 2，不受时间地域限制，随时招聘人才。 3， 专业的人

近期由于西安市新冠肺炎疫情形势依然严峻复杂，经综合研判决定2021年西安市社区工作者公开招聘笔试工作将延期进行。 具体时间视疫情发展情况另行通知，请各位考生随时关注报名系统首页的最新公告。 西安市民政局 2021年12月27日 本消息来源猎头网https://www.55299.net/

一个道理很容易被人知道，做到的人却寥寥无几。从知道到做到没有想象中那么简单。 其原因之一是我们内心认为知道就应该做到，做不到就是不对的，经常听到一句话：你明明知道会这样，为什么还这么做。为他人寻因，却忘记他人不是自己，你认为的不是我以为。 只要不在行动表现，口头上的认同都不算数。 除非他内心愿意相信，你说的正好符合他常用思路，不然白费口舌与力气。 还一类人他们头脑知道了，可没有亲身参与其中，就不算真正

不少高校毕业生在毕业后都会面临求职问题，毕业生求职者怎样找到合适的工作呢。 1，校园招聘，校园招聘会上的参展单位通常都是和学校的诸多专业非常对口的，而且都是针对应届毕业生的，应聘成功几率非常大，像中国移动校园招聘、阿里巴巴校园招聘、腾讯校园招聘等，所以强烈推荐应届毕业生前去参与。 2，网络求职平台,互联网招聘平台作为互联网时代的产物越来越受到求职者的青睐，像猎头网等。选择这些招聘平台找工作也是一种不错的

每年春节过后都是校园招聘的高峰期，但是今年受疫情影响，网上招聘已经成了我们的主战场。 企业在转变招聘思路，人社部门也在积极为用人单位和求开辟新的网络招聘平台。 西安因为疫情停办了所有现场招聘。为了帮助企业解决节后用工问题，西安市加大了网上招聘力度。猎头网新增人才简历6000多份。 西安市为了给用人单位提供更加便捷的网上招聘服务，所有合法经营的企业都可通过猎头网进行线上招聘。 同是猎头网还加快了用人单位资格审

北京市引进非北京生源毕业生工作管理办法。 一：政策适用对象新增，毕业两年内初次就业的毕业生，户口保存在学校或原籍，档案保存在学校或户籍地人力资源公共服务机构的未就业毕业生，或毕业后在拟引进的单位实现初次就业且工作满1年以上的毕业生。 二：放宽年龄及学历门槛，原则上毕业生本科不超过26周岁，硕士研究生不超过30周岁，博士研究生不超过35周岁。 三：可直接办理引进手续，不占引进指标的毕业生范围增加。 北京市考试录用

因工作上一点小事造成两个人矛盾越来越深，这样的情况在职场也是时有发生的，有职场的潜规则，也就是所谓的职场生存法则。 1，没笨老板，要知道能做到上司和老板，一定比现在还是员工的你略胜一筹，至少是某些方面。 2、不能说真话时请沉默，办公室里环境和家里不一样，当然会有真话不能全说要选择闭嘴的时候，因为你现在毕竟还只是个员工。 3、除升职还有别的理想，努力工作的终极目标，是为我们创造更好的条件享受生活的，如果因为

客服专员3 人 岗位要求： 1、语言要求：能使用流利、标准的普通话。 2、倾听技巧：能清楚地理解对方话语的内涵并做出适当的反应。 3、素质要求：具有良好的口语表达能力、服务意识与服务心态，较强的团队作意识。 4、技能要求：咨询、简单客诉处理能力. 耐心有效解决客户提出的疑问，接受客户咨询，记录客户咨询、投诉内容，按照相应流程给予客户反馈并整理记录及汇报，能及时发现客户的需求及意见并及时提供相关的解决方案； 薪资待遇

陕西法士特汽车传动集团公司始建于1968年，旗下拥有10多家控、参股子公司，在泰国建有独资工厂，在美国设有分销公司，是中国齿轮行业首家年产销超百亿元企业，法士特建有国家级企业技术中心,院士专家工作站,公司主要研发生产AT、AMT、S变速器、客车变速器、轻卡变速器和液力缓速器、离合器、减速机等八大系列新产品以及轮边减速机、纯电动汽车传动系统等新能源产品。 产品广泛出口美国、澳大利亚、东欧、南美、东南亚等十多个国家和地区

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