请大家发表下对全员解聘后再聘任制度的看法！！！

十八个等级，每个等级十挡，每挡能差一千多，最低的好像是650，最高的八千多。

十八的等级，每个等级的最高和最低是差1000左右，第十八级的第一档好像是650，第十八级的最高一等好像是1500多吧？第一级的第一档好像是4000多，最高一档好像就是八千多，这个说法没错，楼上的真是不懂不要胡说。

开始竞聘了，期待中，看看有什么变化没有，群情骚动，我自屹立不动，笑看诸君表演。

内定的事，我也不觉得一定就错，干得好的，干的认真的，也应该内定，干得好不如说得好，说的好不如混的好，这个风气不能助长啊，长此以往，以后怎么办？总不能老是光顾眼前稳定，不管以后发展吧？长远打算不应该吗？

我不知道你们为何这么的没希望，我也对现状很不满意，我也知道现在的状况不是一两个人或者说一两句话能改变的，但是我却没有对前途彻底失去希望，毛病是多的，希望是小的，但绝不是没有的，总得看到生活中的阳光的一面吧？不然还不得都去自杀去啊？我也觉得很多事要做，自己做不了，但总不能永远的不去做，只是单纯的原地在咒骂吧？尽自己的能力吧，我总觉得天生我材必有用这句话多少有点用的，共勉吧。