请大家发表下对全员解聘后再聘任制度的看法！！！

据说全员解聘后再聘者的工资划分要分十几个档，每个档位又分十级 .可能吗?是不是又是在给大楼的人涨工资？请大家发表下意见！

是应该干的好的内定但是那些干的不好的也在内定里我想这个现象是在514厂是比较多见的
我们好好的想想为什么来我们厂里的大学生没过几年就走了一半？你说是他们不适应本地生活（那只是一小部分的）其他的人不用我多说恐怕你也是知道的~~

不感兴趣

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我也对厂里报着很大的希望但是 514正在慢慢的把我的希望一点一点的磨灭着我原来一提起上班是多么的高兴一天到晚都不知道什么叫累但是现在一进厂门就感觉到了厌倦面对着什么考核应聘都是在胡扯把精力放到如何带领大家走向繁荣走向富强。。。。。
这一切只是泡影。。。没有希望。。。只有失望。。。。现在失望在慢慢的占据着我的希望
。。。。。

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