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潘婷婷到底说明了什么

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  • 只爱贾一平
  • 初级粉丝
    1
该楼层疑似违规已被系统折叠 隐藏此楼查看此楼
我个人认识 潘婷婷的成功更大一部分是归结于她的工作经验
她作为HR有四年经历
所以她知道一个HR要什么样的素质
我也很气愤
因为我觉得她的表现真的值得18展灯么
为什么一向严苛的考官对于她给出的并不是很正确的答案没有灭灯?
她没有学历
相比同场的那个学艺术的女孩子
我觉得她不如那个女孩子优秀
可是这些评委很神经病啊
一个学艺术的女生都通过英语4,6级了,你还想让她怎么样
和老外的对话她也都听懂了啊,只是口语不那么OK
如果每一个人的英文都很流利
我想问要翻译干什么?
学生干部为什么就能力比普通人差
难道学校的每场活动都是随便就可以组织的么
潘婷婷比这些大学生们多的,真的只是工作经验
可是每一个人也不是天生就有工作经验的
这些达人能不能设身处地一些



  • 王天语
  • 知名人士
    11
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马丁:面试前该准备什么?1 求职目标明确 2 充分了解公司和工作职能 3 具备一定专业学习和实践经验 4 穿着得体、笑容自然 5 表达流畅,反应较为机敏 6 知之为知之不知为不知,不打肿脸充胖子。六点兼备不容易,一个红裙女孩做到了、


2025-08-07 01:14:44
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  • 贴吧用户_04SJy1S
  • 初级粉丝
    1
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哪天来个求职者 问下马丁
他刚刚出校门的时候面对一个面试官
有没有比现在刚出校门的孩子面对18个面试官和还有媒体表现的好
如果有他该有今天的成就
如果没有他凭什么对人吹毛求疵 灭人家的灯
一盏灯就是一个希望 把人家希望灭掉
他情何以堪
说不定这孩子将来只需要花他一半的时间比他走的更远


  • 贴吧用户_04SJy1S
  • 初级粉丝
    1
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LZ说的对比那个潘婷婷好的有太多了
比如我看了一期节目
但是给上上城做广告 让上上城 当年的有50个亿的收入的那个比马丁年纪还小的人
最后选择光线 居然有这样的能力 还能如此经验的人都只有九盏灯
潘婷婷能有18盏这算不算
职来职往到底是那些达人给自己找职工 还是给公司找职工
给公司找职工不是要站在公司的立场 找员工吗
而不是你喜欢这人就好


  • 欧阳正鹏
  • 核心吧友
    6
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潘婷婷的成功有一定偶然性,但是她成功的必然性占了大部分!


  • 贴吧用户_04SJy1S
  • 初级粉丝
    1
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说句不好听的 我觉得马丁还没那个做上上广告的人出色 有能力
马丁可以挑出面试者的毛病
但是不能因为一些本来就不应该是刚刚步入社会的人给灭灯的理由


  • 王天语
  • 知名人士
    11
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@ai爱儿er 是马丁的黑。


  • 贴吧用户_04SJy1S
  • 初级粉丝
    1
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不是马丁黑
我觉得他有时候太烦人 灭灯也灭的没理由
主要他自己也不好还要求别人做的完美无缺


2025-08-07 01:08:44
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  • 王天语
  • 知名人士
    11
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那你做的有马丁好吗?还要求马丁做的多么好?笑话


  • 王天语
  • 知名人士
    11
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“灭灯也灭的没理由”
他灭灯怎么没理由了?
再说一遍
灭灯比他频率高的多了去了,马丁很少在一开始就灭灯,这还不够吗?


  • 王天语
  • 知名人士
    11
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可现实生活中,HR挑人难道你能保证他们都不加入自己的喜好?谁能够保证自己足够客观?这就是事实。


  • 王天语
  • 知名人士
    11
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要你这么说,那是不是达人们都不能灭灯,是不是没个选手都是18盏等灯才行?才没有灭到人家的希望?
灭灯的频率更高的人也有,你为何就揪着马丁不放?
人家灭灯,你说人家把人家希望灭掉了。人家不灭灯,你说她/他 能力不够,配不上那么多盏灯,你让他们怎么办?要不然你自己去得了?


  • sunxuan0913
  • 初级粉丝
    1
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潘婷婷定位很好,在HR方面很多前辈都肯定她,不是说她个人是多么完美,而是HR太完美的适合她去做。所以18盏灯全亮,我觉得是应该的


  • 黑茶研究会
  • 初级粉丝
    1
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热情的支持,严格的考核,公正的灭灯,宽厚的包容,善意的批评。


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