贴一下我无意中发现的myth2000前辈在知道回复的帖子,希望能帮助到其他和我有相同困惑的朋友们。
原帖地址是
http://zhidao.baidu.com/question/268963071.html?oldq=1问:你好 我在百度上看到你的 我的问题在下面 请前辈看看给个意见吧 我现在不不知道该怎么办了。我今年本科应届毕业生,现在有一个日企在中国的公司和我们学校有合作,可以选派两个人到日本工作,承诺是有日本当地应届毕业生待遇,三年后回郑州这个公司工作,日本那家公司是相当正轨的,和sony 松下等一个级别,但是我不知道到哪里会是什么形式,在网上搜了很多都是说什么研修生,但是好像研修生就是出去给别人当普工的,学不到什么东西,而且好像都是没有学历或者务工人员似地(绝对没有贬低之意),想请问怎么看待这个事啊,我本来给自己定的是这几年要继续学习的,准备考研,但是有个工作机会我所有的老师都让我去,说是这个学到的东西要比研究生多,你在那里呆过,给个意见吧,好像是在沼津。
myth2000答:对你的这个问题,很简单,肯定要去。我刚刚还回答了一个问题,就是如果有出国研修的机会,没有特殊原因或者特别阻碍,都是要去的。这对你长期发展的帮助是你现在看不到的,日后无法想象的。以后也很少有这样的机会。
确实是以研修生的方式过去的,普工这话是不对的。
很多日本公司对本土员工的轮岗长达十年,所以他们一致认为这个行业是需要长期基础积累的,也许在我们很多人眼睛里是普工,但是实际上他们认为这是应该承受的基本培训。
而我也建议你去接受一下这样的再教育,对你的基本能力会有很大的提升。
同时,在日本的时候,良好的语言环境,好好学好日语,那么你以后的发展空间会更巨大的。
所以希望你珍惜这样的机会。
学不学得到东西是看自己的,我说过,在日本公司全靠自己的嘴巴去问,日本人一定会教你的。很多朋友明明学了很多,自己却看不到,这其实是自己的问题。
去吧,呵呵!