长文,多图。
仅从各朝组织结构设置上探讨历史各朝代的特点,以及各朝灭亡的原因。
其实换个角度,把各个王朝作为企业来看,把政治制度作为企业制度来看,把统治者作为管理者来看,会有意思得多。朝代的更迭史也是不同企业的发展史。
在这里,谨将各朝看做企业,那么企业的组织机构必然由企业的基因决定,企业的发展和消亡也可从组织机构上略见一斑。
10月29日更新晋和隋
10月30日更新唐
11月2日更新:感谢各位的支持和期待,说实话其实已经之前完成了各朝代分析的粗略版,但是意外收获这么多赞和关注,着实是有点压力,也想写的更加完善,所以要对粗略版做做加工。由于这段时间出差在外,难有完整的时间重新翻阅资料来验证,所以更新进度可能会稍慢,尽量本周更新宋元,下周更新明清。再次感谢各位,同时欢迎共同交流探讨,一家之言毕竟有限,且个人选择的角度也比较局限,欢迎补充。
11月4日更新宋
11月10日更新元
12月23日更新明,这日期我都写的不忍直视。
1月4日更新清。后续正在考虑中。
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其实有心人就可以看出,历史确实是个可以经细细琢磨的东西,从历史各朝代的组织机构设置上完全可以揣摩企业组织管理体系设计的精髓。
组织结构设计就是一个让决策者激情澎湃、却又无比痛苦,既想实现管控、又想发展业务,不断吸取教训、却又不断制造麻烦的过程;在中国这片土地上我们看了太多的中国特色、也强调了太多的中国特色,不管是历代朝廷和政府、还是当今我们所在的企业;组织结构设计貌似简单,但做好不易、做坏却是分分钟钟的事。
本文行文有所借鉴:
钱穆先生《中国历代政治得失》一书
微信公众号:煮酒谈史。10月25日推送文章:万万想不到,中国的历史其实是三个短命鬼打造的
夏朝:中国历史上第一个世袭制朝代

1、中央层面:夏王为最高统治者,在中央政府层面下设分管各个领域的文官。原始社会向封建社会过渡的第一个朝代,尝试了在管理层面的探索
2、地方层面:施行分封制,分封诸侯国,诸侯国隶属于夏王朝但拥有相对独立的统治权。在政治上为从属关系,经济上为贡奉关系
3、探讨其灭亡原因:
夏朝处于部落联邦制到封建国家的过渡期,分封诸侯且诸侯国自治在客观上给了诸侯国独立发展的机会和可能性
当日积月累,强大的诸侯国孕育自身实力,一旦夏王作为最高统治者的能力不足以把控全国局面,夏王朝核心的能力不足以震慑诸侯国时,诸侯国便开始考虑取而代之的可能性和可行性。唯独等一个道义上的机会
于是,夏桀给了这次机会
夏,扑街
商朝:不长记性的夏朝翻版,哀呼商汤

1、中央层面:商王为最高统治者,在中央政府层面设立相来辅佐商王,通过设立四大类政务官来统管全国事务
2、地方层面:类似夏朝,分封诸侯国,诸侯国有相对独立的自治权,可以具备自己的军事力量
3、探讨其灭亡原因:
组织管理机构与夏朝基本一致,仅在中央政府层面更加精细化设置管理岗位
所以在诸侯国方面依然存在和夏朝一样的问题,对诸侯国疏于管理或者说难以实现真正的管控,导致诸侯国具备发展自身经济实力和军事实力的可能性,只需要一个合适的机会,便可揭竿而起
于是,商纣给了这次机会。商汤在九泉之下要气得喷血
商,扑街
周朝:采用分封制与宗法制并存的管理模式,然并卵

1、中央层面:周王为最高统治者,下设三公、六卿、五官等;周朝制定了两部法律:《宗法制》和《周礼》,试图通过道德和法律,对诸侯国进行思想上的管控和行为上的限制,这是相对于夏和商的进一步尝试,可惜在公元前就是个利益至上的时代了
2、地方层面:在地方上,分封制和宗法制并存。周天子以嫡长子继承,天子的子弟就被封为诸侯;诸侯以嫡长子继位,诸侯的子弟就被封为大夫;大夫以嫡长子继位,其他子弟就获得士的身份。周朝统治序列为周天子—卿士—诸侯—卿大夫—士—国人,卿士辅佐周天子执政,诸侯世守其国,卿大夫辅佐诸侯治理国家
3、探讨其灭亡原因:
在夏商的基础上有了新的尝试,组织设置相对更加完善,且尝试通过道义和法律来控制诸侯国
但是宗法制的存在直接导致诸侯国越来越多,同时意味着周王朝的管理成本越来越大,西周中后期周王朝对于诸侯国已经难以实现有效的管控,周王朝存在的形式大于意义,更多的是诸侯国之间的相互博弈与争斗
周幽王烽火戏诸侯加速了西周的灭亡;而东周自建立之日起,便已经是各大诸侯国自己玩儿的局面了
秦朝:中国历史上第一个大一统王朝,摒弃分封制,施行郡县制,奈何胡亥……

1、中央层面:秦朝首创皇帝制度,以三公九卿制为中