我因为违反了公司的规章制度被解雇
我对解雇本身没有什么意见，但现在公司让我填主动申请离职的合同，我不愿意，公司说我不签就会产生3月份的社保，到时需要自己全部承担社保费用，辞职当天让经理转告我不用来上班了，但现在又说我这两天没上班，算旷工，上月工资及当月前几天工资都会被扣，请问这合理吗？