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面试培训就不说了,第一天上班,中间休息时间是15分钟,我16分钟,也就是超出一分钟。回来领班说为什么这么久,干嘛了,不知道时间吗……
、兮
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第二天:基本没怎么说过话……
、兮
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第三天,凌晨五点 半个小时吃饭时间《估计很少人吃只是休息下,因为太短啊》我记错时间,迟到半个钟,五百字检讨没毛病……
、兮
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第四天,由于宿舍里聋哑人每天把空调开的特别冷,还盖棉被,但我还是感冒了,因为我怕冷不怕热啊。
加上车间的一些事烦的很,因为车间和富士康共用的,很多地方不人性化,于是早上下班就去前台找小姐姐问一下,基本啥也解决不了,换宿舍她说也没希望。。
、兮
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当时我深感这里管理层真烂
、兮
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今天是我休息日,因为我上夜班,今早下班的时候领班点名加班,点到了我,由于我刚来不太清楚,我问我是哪个休息怎么排班的,今晚来加班是不是休息日双倍,他说:你来加班就行了,我……
然后他又说,不要迟到了啊,迟到下次就不给你加班了……现在大家明白了吧,对!这里领班*的很,想让谁加班谁就有钱赚……懂了吧,一个领班下面几个够不上组长的小组长,专门管我们,今天漏贴一张易撕贴,检讨书没毛病……想想很恐怖吧!其实也没什么,人家工资高啊!能干就先干着,赚点钱不想呆了咱就跑……
、兮
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我是利用吃饭时间打的字,来点回复让我觉得有人再看好吗
、兮
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由于我不太想做,很多事都不上心。一些规矩与操作手法没记清,昨天老是犯错,小组长小姐姐们就过来说我,产量也最后一位《这里可不管新手,就是要产量》,小姐姐们说好了,领班后面就来装好人讲道理了,搞得我都不好意思了,我可不想因为我不行而离开,不管呆多久我要先做好手头事……
、兮
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昨晚把片放重了,两个片放在一个格里,导致压破片了。两个小姐姐都说我,“车轮战” 就连我师傅也埋怨我,我都受了,虽然心下自责、烦躁,但我想是我做错事了,我活该!
过来一会小组长问松香粘连的多不多,我说很少,谁想后面出货的一个说,你能看什么 你知道啥,我虽然反驳了,但当时我内心是崩溃的……
、兮
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下班写检讨报告我把我想法也写进去了(因为我时时在徘徊~还要不要干,我还能干吗?)。谁知交给领班后他盯着看,因为我注意到他平时只是瞟一眼,搞得我都不好意思。他看完后说:为什么老是犯错呢,这两天有些进步,以后做事多用心,我……
、兮
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今天也没好果子吃,对我印象好像坍塌了,小姐姐对我说:对你彻底失望。我苦笑
中间有个人要和我换位,他在线头,我在后面,我去到前面后旁边的一个人说,你还坐第二个岗位啊(因为坐在前面板子多,都是手头快的人坐的)我愕然..
、兮
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深超富士康宿舍通用,残疾人基本都会分到一起。富士康聋哑人真的很多,第一次分到J3栋335宿舍三个聋哑人,其中一个聋哑人有洁癖,不是简单爱干净的那种,我本身也爱干净,觉得这没有什么不好,所以就尽量配合,有一点点不对的我也能受,心想自己刚来的嘛,哑巴虽然有些粗鲁霸道至少不会阴险狡诈啊,这样也好。这是我以前对哑巴的印象与标记。
、兮
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直到后来我把衣服挂在床头时,他不让我挂,我指着另外一个聋哑人床铺挂满的衣服说,为什么他可以挂,他说我是社长我说了算。之前我背包放在床上他不允许我拿到柜子里的,但现在人家能挂不让我挂,我当时不理他,下班回来床头衣服被聋哑人拿去柜子里放着了,我床上日常用品也大部分放宿舍柜子里了,我在也忍不了了,立马去物业换到723。
、兮
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倒霉是连续的,723也是三个聋哑人,具体的也懒得废话了,总结那边聋哑人:面冷 粗鲁 说话不好听 他可以要求你怎么怎么样,你不能要求他怎么样,这一点我最不能忍受,当时胸口如堵石块,道理是说不通的。至此,聋哑人颠覆了我以往的认知。
、兮
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另外说一句,车间也不好过,在富士康集团所有包括旗下公司,一个qc都可以过来*你,老员工也可以说你,尤其是刚去的欺负你很正常,做不好排挤你,范一点错都会被说,除非你有实力,不犯错有有产量,这样领班看上你了谁还敢对你放肆。
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