2、假期刊
有些刊物是能够在国家新闻出版总署期刊查询官网查到的，但因为论文是被 发到了增刊或套刊上，也是不被承认的。
增刊有部分是有效的，但也有部分是无效的。增刊是杂志社在正规出刊的同时，私自印刷了多本同封面，但不同内容的杂志，这很难确定是否有效，所以刊登前最好与单位及杂志社都确定好了。
在套刊发表的职称论文就是肯定无效的了。套刊是违法分子私自排版印刷的假刊物。

3、选错刊物级别
不同级别的职称评选要求发表的刊物级别不同。一般情况下，初级、中级职称评选，要求论文发表到省级以上的刊物。
副高级和正高级职称，则通常要求其中一篇论文发表到正规核心期刊上，如果发表到低级别的期刊上则论文也会发表无效

4、发表时间不对
职称发表的论文是有时效性的，发表过早或超时都是无效的。
一般刊物从作者投稿到出刊需要3个多月时间，而期刊论文发表的评定需要在指定检测网站能查询的到，这也需要1-3个月的时间，所以有职称评定需要发论文的最好提前6个月开始投稿。

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