话不多说，直接干货走起，敲锣打鼓来一遍，什么UI前景，薪资就不扯了，想了解的人多的话，另外再出。
培训机构怎么选，无非大家就是怕踩坑，花了几万块钱，学不到任何技术，或者学到了一些技术只是很初级的，根本找不到满意的工作， 跟没学的比，工资就多了千把块钱，这就典型的被割韭菜了。
谁都不想做韭菜。
怎么才能不被割韭菜，有一个最安全的办法，就是有钱的都不参加，但是这样你就只能闷声发大财了吗？完全不可能回到正题，目前培训机构那么多，那么杂怎么才能挑到适合自己的好机构，只要考虑的有一下几点就够了。
第一：机构就业率和口碑
这些你可以找他们要一些资料，当然有作假的， 几个作假很正常，还有就是每个机构都有所谓的明星学员，有的机构就是盯着一个学员，可以吹5年。如果她可以拿出几十个，上百个甚至更多，那这个还是有一定的说服力的。
插一下我找机构的一个经历，当时我到一家机构去实地考察，找到他们老师， 我不是很相信他们的就业那么好，（因为他们说几乎都是月薪过万），我说捷报我不是很信（因为他朋友圈，然后学校的墙上挂满了入大厂，拿多少薪资的学生捷报），那个老师说，没事，我微信在这里，我都有那些老学员的微信，你随便挑人，我现场给你问他们的薪资，在哪个公司上班。我挑了5个好像，卧草，一个个都是大厂，月薪10k+,***，立马我就没话说了，当场就没出息的想交钱了。。。当然其他的我也是有考察的。所以你要真正的去考察一家机构，其实很简单，真正有实力的一下就检验出来了。
第二：很重要的就是课程内容。
这个可能对于刚入门不是很懂，所以最简单的就是你多拿几家的课程去对比，如果你发现都差不多，没什么太大区别和亮点，那就差不多是一个货色了， 都不咋地，直接pass。一家普通的机构，注定用的是普通的老师，那课程内容也会很普通。
第三：学校环境，设备
其实环境不是很重要，设备更关键，绝对要求统一的mac，这是硬指标。一家对学生负责的机构，想长远发展的机构绝对都会用mac。如果连mac都没有，直接pass。
第四：学习氛围
学校氛围去听一听试听课，旁听半个小时正式课都行，你这样立马就能感觉到老师的水平和学生的反馈，如果有机构拒绝旁听，那就直接pass。
第五：好像也没啥了，凑一个吧：价格低价的就不要去了
一个线下课几千块，你敢尝试吗？也不是说价越高越好，一般实力不强的机构是不敢出高于行业平均价的，所以一般在行业平均价说明了，也是比较普通，特色不强，当然也有意外收获。说的都是一个大概率。好了，以上就是关于选机构的一些土办法，跟你在别处看到的应该不一样吧，觉得有用给个赞吧哈哈哈。
第六：专业的做UI培训的，而不是什么培训都做的。
最后祝大家早日脱坑~我自己目前已经是学出来了，就业都很满意，希望大家可以跟我i一样