本人今年24，在这个公司工作了七个月。
没有签订过劳动合同，签订过一份自愿放弃社保的合同。
公司现在让我服从安排，就是老人欺负新人。不详细说太多了。
属于三方派遣，工作的单位没有打卡记录，但是有人脸识别的门禁。
工资是通过微信的方式转给我的。
目前有的证据人脸识别门禁的录像和领导发的考勤表（只有上个月的）还有领导发工资的微信记录，还需要补充什么证据吗。
各位能给支个招吗。感谢