降本增效嘛。

要是超过一年以上了公司还以不能胜任工作为由开除你是可以申请提出赔偿的，但是如果你合同上签订的是工作地点视项目而定，那确实可以定义为不服从安排。除非是那种给你新安排的工作大幅削减了你的福利待遇。这种安排新项目不去公司是可以解除劳动合同而不赔偿的。

五年试验主任。年度绩效考核不行。公司让我自己辞职。体面一点。我要2N，放着不管。找了监理业主去和项目沟通。本着不给钱就举报的态度。经过一个月沟通，喜提N+1。6个月工资7.8w。差不多就行了。

8局也没活干了？

可以拒绝调岗

怎么样了？

甜局？

直接打南京仲裁电话，他们会打电话的，我去年离职流程卡在综合办那边三个月都没走完，打了电话一个星期把我号给消了。我还是自己辞职的