本期材料：「冲突与合作：1956-1957 年“工潮”动因再探究」-孔梓菲

先看背景介绍。

就是好

这次健身的发生的企业主要是合营企业，原因是合营并厂时，各厂旧制度差异大，而新制度未确立，造成的制度混乱，分配不均加上调整时原工人经济利益受的影响。主要参加的工人是如学徒工和临时工类的工人弱势群体。从他们的诉求来看，绝大部分是合理的，基本上是提高工资和福利待遇的问题。

支持罢工

这一次健身的制度成因，有一部分是 56 年推进的计件工资制改革，这一次改革总的来讲，是提高了大部分工人的收益，但也有小部分的因此受损。另一方面，合营并厂后，由于一部分岗位工种发生了变化，导致制度混乱和工资下降，也催生了健身。福利待遇也是一样，合并后，统一的工作制度没有确立，导致工人间福利待遇差距大，这也使得矛盾出现。

儿子的意思是这段时间确实和decade不一样，别人犯错在先的。不排除有诈降的

小健身？那不是“四清"吗？

健身就没停过，大健身前多年小健身思潮把年青一代慢慢改造好了，做好了大健身的人员储备

热身赛而已

然而这些诉求在大健身的时候可是要被打成进击煮意妖风的

健身不停

健身应该长期执行，三天打鱼两天晒网可不练就好身体